Dinero-Mercancía-Dinero

Dinero – Mercancía – Dinero, es la forma básica y simple en la que se explica cómo es el manejo del capital, todo individuo con la necesidad de un obtener un bien o servicio se ve obligado a incorporarse a este proceso en donde utiliza su dinero para obtener una mercancía la cual será utilizada y vista como una inversión para la obtención de más dinero.

De igual forma este sistema se transforma en algo más complejo con la producción capitalista en donde Dinero – Mercancía – {Mercancía Producto, Fuerza de Trabajo} (Plusvalía) Mercancía – Dinero = Dinero + AD (ganancia bruta), en donde el dinero se invierte en la mercancía que será utilizada para generar un producto he invertir en fuerza de trabajo, y con esto se genera una plusvalía que es la obtención de más dinero que el invertido al inicio y el excedente se convertirá en ganancia bruta, pues la plusvalía siempre se obtendrá cuando se complementa el proceso.

La plusvalía social es cuando una mercancía especial crea más valor que el valor de la mercancía misma, pues es esa mercancía agrega un valor extra del que se invirtió en ella.

La fuerza de trabajo es pieza fundamental en cualquier proceso de producción la cual es descrita como la capacidad de realizar un trabajo útil en la producción, y en forma independiente se entiende como trabajo todo aquel consumo real de energía humana que se utiliza para lograr un fin productivo, ambas son fundamentales para la producción pero es difícil describir cuál es su valor pues el valor se crea solamente mediante la inversión de trabajo en la producción, y es ahí en donde se crea la relación del capitalista con el trabajador pues el capitalista para obtener una plusvalía requiere de la fuerza laboral del trabajador, y el trabajador requiere vender su fuerza de trabajo al capitalista para obtener una ganancia llamada sueldo, el cual debería ser proporcional a la fuerza de trabajo invertida, la forma de definir el costo de la misma es la siguiente s*= ds que quiere decir que el valor de la fuerza de trabajo es el tiempo equivalente al salario, donde S* es el valor de la fuerza de trabajo , el número de horas de trabajo social que recibe un trabajador a cambio de una hora de su fuerza de trabajo, y DS es la cantidad de dinero que recibe el trabajador por una hora de fuerza de trabajo. Es importante mencionar que en algunos casos el valor de la fuerza de trabajo es igual al nivel normal de los salarios multiplicado por el valor del dinero y que el salario real es superior o inferior al valor de la fuerza de trabajo, y en estos caso existirían un desigual intercambio en la compra y venta de fuerza de trabajo.

La fuerza de trabajo en base a que es igual o menor que de una hora de tiempo de trabajo social recibido por los trabajadores por hora de trabajo social invertido, se considera que se divide la jornada laboral en dos partes: la primera

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