EJERCICIO SEMANA 2 ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Enviado por JMYALE • 18 de Abril de 2017 • Documentos de Investigación • 435 Palabras (2 Páginas) • 326 Visitas
EJERCICIO SEMANA 2
ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
APELLIDOS: NOMBRES: CARNÉ: CEI: Liceo de Guatemala FECHA: 04/04/2017 TUTOR: NOTA: __________________________ |
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente la pregunta, realice el análisis correspondiente y responda según considere correcto.
- Tome como ejemplo una organización que conozca y analice su cultura. ¿Respecto del logro de sus metas, la cultura ayuda o entorpece a la organización?, ¿de qué manera?
Organización: Seguros G&T, S.A.
La cultura de Seguros G&T, S.A. se basa en una estructura sólida con una gran infraestructura y mucho talento humano el cual aporta para brindar una muy buena experiencia a sus clientes en cuanto a servicio.
La compañía realiza una planeación estratégica anualmente con sus altos directivos y gerentes para establecer objetivos y metas claras, las mismas deben ser medibles y controlables mediante entregables mensuales.
Adicional, cuentan con un organigrama para que su estructura sea mucho más fácil de comprender; internamente promueven los valores y realizan constantes capacitaciones tanto del ámbito laboral como de superación personal, esto mismo mantiene altamente motivado al personal ya que es una organización que comprende que el factor humano debe sentirse bien para transmitir a sus clientes esa experiencia única de servicio.
En cuanto a las relaciones de autoridad, hacen del trabajo del personal una forma de vida organizacional, siendo su visión La Compañía Donde Todos Quieren Estar.
De esta forma, puedo deducir que la cultura organizacional que maneja la compañía es buena y ayuda tanto al crecimiento de la organización como al logro de sus metas y objetivos.
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