EL APRENDIZ DE DONAL TRUMP.

Universidad Privada de San Pedro Sula

I Periodo Académico

Licenciada: Karla Julissa López

Asignatura: Relaciones Industriales

Alumna: Odilia Yessenia Ayala Lemus

Cuenta  #1111015

Tema: Resumen  El Aprendiz

San Pedro Sula, 26 Enero de 2017

¿Qué funciones específicas de RH (reclutamientos, entrevistas, selección, capacitación, etc.) utiliza Donald Trump en ese episodio? Mencione el # y la temporada. Asegúrese de dar ejemplos.

Primer capítulo, primera temporada (New York)

Reclutamiento: se da cuando la organización cita  a los  aspirantes a la entrevista de trabajo, a la que estaban aplicando más  de 2000 candidatos  a los que solo calificaron 16 de todo el país,  para que se presentaran  a la  Torre Trump, para luchar por el puesto de sus sueños (el aprendiz) él cual tendrá un sueldo de seis cifras y el honor de trabajar como presidente de una de las compañías de Donal Trump.

Ejemplo:

Es cuando la organización Trump, notifica a todos los candidatos escogidos a presentarse a la primer entrevista para darles la bienvenida y algunas directrices.

Entrevista: se da cuando los candidatos se entrevistan con Donal Trump y sus más fieles consejeros, para determinar los grupos, el nombre del grupo y los parámetros a seguir para desarrollar la actividad que se les asigno.

Ejemplo:

El grupo de caballeros determino que su nombre para su grupo seria Versacorp., y se les asigno la tarea de vender limonadas.

El grupo de damas determino que el nombre de su grupo seria Protege corp., y también se les asigno la tarea de vender limonadas.

Selección: este proceso se dio cuando escogió a los candidatos que considero que  reunían los requisitos para el perfil del puesto.

Ejemplo:

Para el perfil del puesto necesitaba gente que fuera emprendedora, o por lo menos que tuviera conocimientos de cómo hacer negocios, no importando su nivel académico sino más bien su experiencia.

¿Cuáles funciones específicas de RH que utilizan uno o más de los lideres para manejar a sus equipos en el programa?

Una de las funciones de recursos humanos fue seleccionar los grupos para ir a vender los productos, posteriormente  organizar y  asignar las tareas que correspondían a cada uno, y por último las directrices de cómo se iba a vender cada uno de los productos y el precio.

Ejemplo:

Cuando a los grupos les  asignaron a vender limonadas, los líderes dividieron el trabajo y las  tareas a cada uno, como ser unos hacían las compras de las materias primas a utilizar y otros tenían que preparar el producto y otros a atraer al cliente para que comprara, otro sacar el costo de lo vendido y la rentabilidad de cuanto seria si vendían todo el producto

De un ejemplo concreto sobre la manera en que las funciones de RH contribuyeron para que uno de los participantes le pareciera especialmente exitoso al Señor Trump.

Ejemplo

A lo largo de las diferentes pruebas que el señor Trump, preparo para los candidatos se puede observar que el ganador en todo momento, utilizo las funciones de recursos humanos, aparte de eso el dirigía y posteriormente supervisaba que el trabajo se estuviera realizando en tiempo y forma.

Otra de las características es que él toma decisiones, acertadas y precisas pero siempre vigilando la eficiencia.

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