EL CAMBIO
Enviado por caro2131 • 10 de Marzo de 2014 • 401 Palabras (2 Páginas) • 2.028 Visitas
EJERCICIO VIVENCIAL “EL CAMBIO”
Preguntas:
1. Si usted tuviese todas las facultades necesarias para cambiar y mejorar su área de trabajo, en que formar le gustaría que funcionara?
Actualmente trabajo en el área de Recursos Humanos y Exportaciones de la compañía, por lo tanto si pudiera cambiar y mejorar el área, considero que debería de funcionar bajo metas y objetivos más concretos, por la aptitud de los empleados, y bajo un política empresarial distinta a la actual. Por otra parte considero que sería fundamental el uso de nuevas tecnologías más eficientes, tanto en software como en equipo y maquinaria. Además, me gustaría que funcionara bajo altas normas de calidad y con personal motivado que pueda mejorar continuamente, y que sea un lugar donde se puedan realizar reuniones para lograr el trabajo en equipo para lograr los objetivos.
2. Mencione los factores que obstruyen el buen desempeño de su trabajo actual?
-La falta de equipo tecnológico
-La poca motivación de los colaboradores
-La resistencia al cambio por parte del gerente general
-La falta de comunicación entre las áreas de la empresa.
-Los objetivos y métodos de reclutamiento y selección de personal
3. Mencione los factores que existen y que pueden ayudar a lograr que su trabajo actual sea como usted quiere.
-Recursos financieros
-Las relaciones interpersonales en la empresa y la capacidad del personal
-La libertad para formular decisiones y desafíos
-La retroalimentación
4. Clasifique como internos o externos a usted los factores que se mencionaron en las preguntas 2 y 3
-Externos:
La falta de equipo tecnológico
Recursos financieros
-Internos:
La poca motivación de los colaboradores
La resistencia al cambio por parte del gerente general
La falta de comunicación entre las áreas de la empresa.
Los objetivos y métodos de reclutamiento y selección de personal
Las relaciones interpersonales en la empresa y la capacidad del personal
La
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