EL NUEVO Escenario Economico Chile 2013-2014
Enviado por mariomorasoto • 20 de Octubre de 2015 • Informes • 3.807 Palabras (16 Páginas) • 138 Visitas
[pic 1]
EL ESTADO DEL ARTE DE LA FORMACIÓN EN CHILE 2013
IX PA NEL A NUA L EN G R A ND E S EM PRE S A S
Carrera profesional[pic 2]
Recursos Humanos
Formación
Recursos formativos
Itinerarios
Formación
Universidad
learning
BlendedEspacios colabora[pic 3]
Consultoría
Habilidades
Áreas formativas
Recursos formativos
Blended
Capacitación Mobile Learning
Corporativa
Consultoría
Impartició n
Contenidos
Recursos formativos
Itinerarios Impartición
Universidad Corporati
Escuela de Aprendizaj e
Consultoría
Recursos formativos
Carrera profesional
Espacios colaborativos
Universidad Corporativa
Redes sociales
Recursos Humanos Recursos Humano
Formación
Competencias
Carrera profesional
Capacitación
Universidad
Recursos Humanos
Habilidades
Áreas formativas
Contenidos
Plataformas Formación
Corporativa Formación
e-learning
Blended[pic 4]
Impartici
Mobile Le
Competencias
Mobile Learning
Consultoría Espacios colaborativos
Universidad Corporativa
Habilidades
Áreas formativas
Consultoría
Escuela de Aprendizaje
Carrera profesion
Competencias
Recursos formativos
Contenidos
[pic 5][pic 6]Recursos Humanos
Con la colaboración de:[pic 7]
Con datos de:
Certificación:
[pic 8]
[pic 9] [pic 10] [pic 11]
[pic 12]
ÍNDICE[pic 13]
Fundación élogos
Daniel Wilner – Director General de élogos Latam 04
Importancia de la Capacitación en el Desarrollo de las Empresas
Cristóbal Philippi Irarrázaval - Gerente General de Corporación SOFOFA 06
- Introducción 08
- Ficha técnica del estudio 09
- Resumen ejecutivo 10
- Gasto total en capacitación 12
- Costo por empleado capacitado y horas de capacitación 13
- Presupuesto externalizado 14
- Tipología de los proyectos externos desarrollados 15
- Metodologías de capacitación 16
- Evolución del e-learning / Blended 17
- Utilización de plataformas e-learning 18
- Evolución prevista de las metodologías de capacitación 19
- Áreas formativas desarrolladas 20
- Colectivos capacitados 22
- Universidades Corporativas como elemento de gestión 24
- Elementos incluidos en el modelo de capacitación 25
Anexo: La capacitación vía SENCE 27
Acerca de élogos 31
Presentamos desde la Fundación élogos la IX edición del Estado del Arte de la Formación en Chile como aporte al desarrollo y conocimiento de nuestro sector. Nos gratifica que este estudio se haya posicionado como referente sobre la evolución de la formación en las empresas e implantación de las nuevas tecnologías en la capacitación.[pic 14][pic 15]
En el pasado informe mencionamos la relación directa entre la evolución de la formación y el contexto económico. Identificamos, durante un proceso de crecimiento, la necesidad de invertir en capacitación para desarrollar nuestros equipos y, de esta manera, crecer como empresas y organizaciones acompañando el crecimiento económico del país.
El presente estudio refleja la evolución de la formación en las empresas durante el pasado año 2013 pero decidimos, luego de varios años, desplazar la presentación del mismo hacia el último trimestre del año. Las reiteradas consultas sobre el estudio que recibimos en años anteriores durante el último trimestre del año nos convencieron que la mayoría de los destinatarios lo utilizan como herramienta de base a la hora de presupuestar.
Al iniciar el presente estudio proyectamos realizarlo paulatinamente en casi todos los países de Latam. Esta idea nos llevó a utilizar el dólar estadounidense como base del mismo. El próximo año 2015 sentaremos las bases para realizar, durante el 2016, el primer estudio regional con un mínimo de 5 países representativos.
Con el objeto de abstraerse del tipo de cambio y de las modificaciones en el valor reconocido por el SENCE de la hora presencial o e-learning (lo que será más evidente en los estudios 2014 y 2015), el análisis debe contemplar la base de horas de capacitación por empleado y la inversión por empleado. De esta
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