EMPRESA FICTICIA

1.OBJETIVO.-

Incentivar a la juventud al estudio y al progreso.

Desarrollar e impartir software diseñado por jóvenes estudiantes para facilitar muchos trabajos.

Desarrollar una empresa que soñamos constituirá dentro de poco el backbone de muchas semejantes.

Desarrollar productos de alta calidad y un alto nivel competitivo.

2. CONTENIDO.-

D.S.D. se desarrollará sobre el ámbito de la empresa privada.

Los equipos utilizados serán de la máxima calidad, bajo toda las normas de seguridad y licencia establecidas en nuestra República de Bolivia.

Los programadores serán jóvenes estudiantes sometidos primeramente a una prueba de aptitudes para comprobar su capacidad en el desarrollo de software.

3.IDENTIFICACIÓN.-

Sector económico: Nuestra empresa D.S.D. estará desarrollada dentro del sector económico secundario. Observaremos que se trata de la no utilización de materiales naturales o productos naturales, sino los materiales intelectuales surgidos en las ideas hábiles de nuestros jóvenes. La importancia de la empresa D.S.D. radica en la utilización de nuestra juventud, darle una oportunidad de superación, la utilización de recursos intelectuales.

Aspecto jurídico: D.S.D. estará bajo la clasificación de sociedad anónima, debido a que nuestra empresa pensando en la utilización de recursos a permitido la asociación o sociedad de dos miembros intelectuales y económicos.

Recurso utilizados:

Recursos humanos: Para el buen desarrollo de la empresa se utilizará un grupo de trabajadores comprobando primeramente su talento y dedicación a este trabajo; para lo cual se utilizará el recurso de una competencia.

Recursos tecnológicos: Se utilizarán sistemas inteligentes de calidad y competitividad de punta para el desarrollo del software.

Recursos financieros: De acuerdo al sistema cuarto de la organización jerárquica se recompensarán de forma espiritual y material a nuestros trabajadores por su esfuerzo, dedicación, servicio e integridad humana.

4.DESARROLLO GENERAL DE LA EMPRESA D.S.D.

D.S.D. Es una empresa que plantea el mejor rendimiento de los trabajadores en sus distintas fuentes mediante un asesoramiento tecnológico de software ideal para la facilidad y control de sus empleados. Dejando sobresalir un control gratuito en el caso de fallas y la instalación también será gratuita y dirigida por gente capacitada.

5. FORMA DE OPERAR.-

Esta empresa como ya se dijo anteriormente estará regida por el sistema Jerárquico de tipo cuatro participativo.

6.ESTRATEGIAS.-

Para la respectiva comercialización se utilizará el departamento de mercadotecnia; que tendrá por objetivo principal la promoción de los productos que ofrecen nuestra empresa.

7.-POLITICAS.-

Al ser una sociedad

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