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ETICA EMPRESARIAL DE LA EMPRESA “EGEMSA”


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2021  •  Documentos de Investigación  •  568 Palabras (3 Páginas)  •  42 Visitas

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Administracion de Empresas[pic 1][pic 2]

Organización de Empresas

Universidad Andina del Cusco[pic 3]

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

Escuela Profesional de Administracion de Empresas

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ETICA EMPRESARIAL DE LA EMPRESA “EGEMSA”

CURSO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

DOCENTE: Lic. JUANA ZAMALLOA LOAIZA

ALUMNOS:

  • CABRERA BURGOS, Jhonatan
  • CRUZ ARONACA, Gil Ronald
  • HUACAC CARHUARUPAY, Jhohan
  • MIRANDA HUAMANI, Cristian Edison

CUSCO – PERU

2017

ETICA EMPRESARIAL DE LA EMPRESA “EGEMSA”

CODIGO DE ETICA

Según el trabajo a realizar sobre la evaluación de ética de la empresa EGEMSA nos basaremos en su código de ética encontrando los más importantes que dan valor a su buen manejo de ética empresarial donde el personal de la empresa actúa de acuerdo a los siguientes principios:

  • PROBIDAD
    Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer los intereses legítimos de la Empresa, desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpósita persona. Profesa y practica un claro rechazo a la corrupción en todos los ámbitos de desempeño de la Empresa y cumple cabalmente con las normas vigentes.
  • EFICIENCIA
    Desarrolla correctamente sus labores, reduciendo al mínimo los recursos utilizados para alcanzar los objetivos de la Empresa.
  • IDONEIDAD
    Se desenvuelve con aptitud técnica legal y moral; propendiendo a una formación sólida acorde a la realidad, capacitándose permanentemente para el debido cumplimiento de sus labores.
  • VERACIDAD
    Se expresa con autenticidad en las relaciones laborales con el personal de la Empresa y con terceros.
  • LEALTAD Y OBEDIENCIA

Actúa con fidelidad y solidaridad hacia todo el Personal de EGEMSA, cumpliendo las órdenes que le imparte el superior jerárquico competente, en la medida que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deberá poner en conocimiento de la Administración.

Asimismo, actúa con reserva y diligencia en el manejo de la información que conoce.

PROPUESTA DE VALOR Y CAMBIO

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