Ejercicio 2. Los rasgos de personalidad en el entorno organizacional

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Parte 1

1. Enlista los cinco valores principales que rigen tu vida y que conforman tu esquema de valores personales.

• Puntualidad
• Respeto
• Responsabilidad
• Honestidad
• Compromiso

1. Explica cuál es la relación entre las actitudes personales y el compromiso organizacional.

Las actitudes personales no algo que nosotros mismos vamos adquiriendo por experiencias vividas muchas veces empezamos nuestra vida laboral muy chicos y no tenemos la suficiente experiencia adquirida, la vamos adquiriendo con el paso del tiempo, entonces las empresas por las que vamos pasando a lo largo del tiempo tenemos muchos fracasos y también éxitos porque en el proceso cometemos errores que nos hacen creer y aprender de ellos para el futuro no volver a cometer de ellos

 En lo personal pienso que la actitud personal y el compromiso organizacional están ligados; van de la mano, tenemos valores que nos inculcan desde pequeños y con las experiencias que vamos adquiriendo se hacen habilidades y se relaciona con el compromiso de la organización ser responsable puntual comprometidos etcétera 

1. Describe cuál es tu estilo para tomar decisiones, y explica brevemente un ejemplo reciente donde se vea reflejado.

Yo suelo ser un poco impulsiva, pero al mismo tiempo pienso las cosas las ventajas y desventajas que puedan ocurrir dependiendo de las decisiones que yo voy a tomar.

Un ejemplo claro fue ahorita al retomar mis estudios porque tuve que analizar mi estilo de vida tuve que acomodar mis horarios. Pues en ocasiones se vuelve un poco complicado ya que no tengo mucho tiempo libre y tengo que sacrificar algunas cosas para poder dedicar tiempo a la escuela y terminar mis estudios. Qué es algo que quiero, ya que quiero un mejor puesto laboral, entonces analice mi estilo de vida mis ingresos y el tiempo en el que disponía y pues así tomar la decisión de retomar mis estudios

1. Expón ampliamente las bases de tu comportamiento individual. Considera:

1. Tus características biográficas
   Nací en Ciudad de México mi crie ahí por muchos años de mi vida. En lo personal yo me considero que soy muy puntual respetuosa Leal responsable y comprometida con lo que hago.
   
2. Tus habilidades

Yo considero que una habilidad que tengo es que me pueda adaptar muy rápido a los entornos en los que yo pueda llegar estar, también en conocer personas, hacer amigos fácilmente y aprender sobre tecnología es algo que se me ha dado muy bien y puedo aprender la muy fácil.

1. Tu personalidad

Yo soy muy directa, impaciente, puntual, en ocasiones solo ser bromista pero también soy muy leal con mi familia y responsable con cosas de mi trabajo o de mi escuela.

1. Define cuál es tu tipo de temperamento y cómo este ha sido regulado por el medio ambiente para forjar tu propio carácter.

Mi temperamento es tranquilo la mayoría del tiempo, pero también tengo carácter fuerte cuando me enojo o algo no me parece también solo ser muy terca en algunas situaciones.

1. Describe tus rasgos de personalidad, de acuerdo a la tipología propuesta por Gordon Allport. Señala mínimo tres rasgos para cada tipología planteada:

1. Rasgos centrales
   Honestidad, puntualidad, responsabilidad, social y extrovertida.
   
2. Rasgos secundarios
   Tranquila, amigable, sonriente, pero de carácter fuerte cuando la situación lo amerita.
   
3. Rasgos cardinales
   Soy muy directa al hablar o al decir las cosas, soy bromista y honesta.

Parte 2

1. Analiza el siguiente caso:

Sandra es recepcionista en la empresa FG. Ella es una persona muy honesta y responsable. Recientemente ha percibido que su jefa es muy distante con ella, además le ha mandado llamar para avisarle que ingresará una nueva recepcionista a la que ella deberá capacitar.

Sandra piensa que lo más probable es que la corran, por lo que su actitud hacia su jefa se ha vuelto negativa, pues piensa que lo más justo es que se lo diga cara a cara y pronto, para que ella tenga oportunidad de buscar otro trabajo. Piensa que su jefa es una persona insensible que no se preocupa por ella como persona, pero al mismo tiempo cree que algo más ha estado orillando a su jefa a no darle la noticia de una vez por todas, porque antes sí valoraba su trabajo, por lo que se encuentra muy confundida con la situación. Hoy en la mañana, de manera impulsiva, Sandra ha decidido renunciar.

Jazmín, jefa de Sandra, tiene planes de promocionarla y convertirla en Asistente de Dirección, pero piensa que aún no es el momento adecuado para avisarle.

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