El Desafio Del Liderazgo
Enviado por AnitaBai • 16 de Mayo de 2015 • 514 Palabras (3 Páginas) • 758 Visitas
Resumen del libro:
EL DESAFÍO DEL LIDERAZGO (The Leadership Challenge)
Autores: JAMES M. KOUZES Y BARRY Z. POSNER
La cuestión de liderazgo no es aspecto crítico de las organizaciones. Pero el liderazgo no es privativo de unos pocos hombres y mujeres carismáticos, sino de una práctica que virtualmente cualquiera puede dominar.
El liderazgo no es una posición ni un lugar, es un proceso. Los líderes no “no nacen” sino que “se hacen” y por lo tanto consiste en un conjunto de prácticas observables que pueden aprenderse.
NOS DICEN LOS AUTORES
Una definición de liderazgo:
Liderazgo es el arte de movilizar a otras personas para que ellas quieran esforzarse y lograr aspiraciones compartidas.
Las cuatro cualidades esenciales de los líderes deben ser:
1. Honestos
2. Mirar hacia adelante,
3. Servir de inspiración y,
4. Ser competentes.
LAS CINCO CLAVES DEL LIDERAZGO Y LOS DIEZ COMPROISOS DEL LIDERAZGO:
LAS CINCO CLAVES DEL LIDERAZGO LOS DIEZ COMPROMISOS DEL LIDERAZGO
Desafiar el status quo 1. Buscar oportunidades desafiantes para cambiar, crecer innovar y mejorar.
2. experimentar, asumir riesgos y aprender de los errores.
Inspirar una visión compartida 3. Visualizar un futuro inspirador y noble.
4. Alistar a los demás en una visión común atrayendo sus valores, intereses, esperanzas y sueños.
Animar a otros (delegación) 5. Alentar la colaboración promoviendo metas cooperativas y construyendo confianza.
6. Fortalecer a las personas dándoles poder, opciones, desarrollando competencias.
Convertirse en modelo (coherencia entre lo que digo, lo que hago y lo que pienso) 7. Dar el ejemplo comportándose de modo consistente con los valores compartidos.
8. Lograr pequeños éxitos que promueven el progreso consistente y contribuyan al compromiso.
Apuntar el corazón (brindar aliento) 9. Reconocer las contribuciones individuales al éxito de cada proyecto.
10. Celebrar regularmente los logros del equipo.
¿Por qué no tenemos más líderes?
Nuestro primer desafío como líderes es desprendemos de enseñanzas tradicionales
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