El pensamiento sistematico.Empresa Delicioso

Alejandro lopez

SISTEMA DE CORRUPCION

MODRLAR  MIS SITEMAS

EMPRESA DELICIOSO

13/09/2020

LAURA ALICIA CABELLO BAROCIO

Referencia Cabello,L.(2018).Empresa Delicioso

Cabello (2018) asevera que

Introducción: describe cuáles son los elementos que observas en el sistema presentado en el caso

• Gerencia
• Operaciones
• Producción
• Mantenimiento
• Finanzas
• Recursos humanos

Desarrollo: analiza cuáles son las implicaciones de las actividades que se realizan en la empresa donde trabaja Daniel, a través de la identificación de su modelo presentado en el caso e integra lo siguiente:

Modelo conceptual del sistema, el cual muestre:

Ambiente del sistema: Alimentos para capacitaciones

Las actividades que lo alimentan: abuso, mal manejo de los recursos,  intereses personales, comodidad personal

Los elementos intervienen en este: Producción, Operaciones, Mantenimiento, Capacitación, Compras, cuentas por pagar

Los límites de este: El entorno de la empresa 

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Ambiente del sistema: solicitud de maquina

Las actividades que lo alimentan: abuso, mal manejo de los recursos,  intereses personales, comodidad personal

Los elementos intervienen en este: Operaciones, proveedor del jefe de compras, jefe de Compras, cuentas por pagar y coordinador de compras

Los límites de este: El entorno de la empresa 

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• Conclusión: identifica si existe este modelo en el medio ambiente que te rodea; descríbelo y redacta una pequeña reflexión sobre éste.

El punto de vista que doy es sobre el desarrollo general de las empresa ya que la forma en que los directores abusan de confianza otorgada por la empresa no solo daña el funcionamiento de las ares si no también el desarrollo general de la empresa ya que con el mal uso de los recursos consumen dinero del capital para el futuro crecimiento de la organización y el inflar los precios en las licitaciones como lo hace el jefe de Daniel para asi obtener beneficios propios tan bien logra descapitalizar a la empresa y por consecuencia la empresa no podrá mejorar prestaciones para sus colaboradores por los pagos excesivos en las materias primas  

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