Empresas poco éticas
Enviado por 287172 • 21 de Noviembre de 2022 • Ensayos • 448 Palabras (2 Páginas) • 35 Visitas
¿Por qué Facebook es una empresa sin comportamientos éticos?
El hecho de que no lo recordemos no significa que nunca sucedió y hago este comentario ya qué hablaremos del por qué Facebook es una empresa sin comportamientos éticos.
Cómo todos sabemos, Facebook es el gigante que lidera todo el negocio monopolizado de las redes sociales y esto significa que tiene una gran influencia en la población que son usuarios de esta red social que se menciona.
Facebook al ser la red social más grande e influyente en la actualidad tiene en su poder no solo nuestra atención y tiempo sino también nuestros datos personales ya que nosotros se los hemos otorgado pero no por ello significa que pueden hacer un mal uso de todos los datos personales de los usuarios de esta plataforma.
La red social de Facebook tuvo un papel muy importante en las elecciones presidenciales pasadas del 2016 de nuestro país vecino que es Estados Unidos en la cual los candidatos fueron:
- Donald Trump
- Hilary Clinton
- Gary Johnson
- Jill Stein
Seguramente nos preguntamos qué tiene que ver esto con qué Facebook sea una empresa poco ética, ¿no?
Pues sí, tiene mucho que ver y digo esto por qué Facebook fue acusada de usar de una manera indebida los datos personales de los usuarios de esta plataforma e incluso la influencia que esta tiene para que Donald Trump saliera electo como el nuevo presidente de Estados Unidos en el 2016 y esto se logró plagando de publicidad sucia de los otros candidatos dentro de la plataforma y a la ves de llenarla de publicaciones positivas de Donald Trump.
Sin duda Donald Trump ganó las elecciones presidenciales gracias a las acciones poco éticas de Facebook.
De hecho, ese no ha sido el único incidente que ha tenido Facebook con el gobierno de Estados Unidos ni con otras figuras políticas
¿Qué consecuencias tiene una empresa sin comportamientos éticos?
- Inconvenientes a nivel de cultura: se trata de cuestiones relacionadas con la integridad y confianza al tratar con clientes y empleados.
- Problemas de diversidad: no respetar a todos los empleados y tratarlos de manera justa en lo que respecta a la igualdad de capacitación y oportunidades genera problemas éticos en las empresas.
- Dificultades en la toma de decisiones: la toma de decisiones éticas ayuda a mantener la buena moral de los empleados e incluye investigar las quejas de manera justa, adoptar las medidas apropiadas ante un suceso y tomar decisiones justas. Los derechos del cliente deben permanecer bajo consideración también.
- Cuestiones de falta de cumplimiento: en relación con la falta de obediencia de las pautas y leyes aplicables al negocio, o de las leyes de derechos civiles, las normas de seguridad, las normas medioambientales y las normas fiscales.
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