ETICA Y EMPRESA

ANALSIS DEL PERFIL PROFESIONAL DE LOS PSICOLOGOS

La psicología es hoy en día una de las carreras mas escogidas por todos los jovenes recien egresados del bachillerato, en su mayoria para las mujeres .los objetivos de esta carrera basicamente es entender el comportamiento humano y los pensamientos que lo generan; con la finalidad de lograr en las personas salud mental, bienestar Psicosocial y mayor desarrollo de ellas mismas.

El Perfil del Profesional de los psicólogos es descubrir los secretos del comportamiento humano, tanto a nivel individual, social y patológico, y de su problemática para llevar a la persona a comprender los mecanismos que determinan sus problemas para aprender a controlarlos, como también aprender a desarrollar las propias características y capacidades individuales.

No se trata de decirle a los otros lo que hay que hacer, sino de facilitar y acompañar el proceso de búsqueda en la solución de los problemas de las personas y los grupos sociales. Para ello, utiliza estrategias de reaprendizaje y de toma de conciencia de determinadas situaciones.

Estudia la existencia de una multiplicidad de problemas sociales como las relaciones familiares y sociales del individuo, a fin de promover procesos de cambios autónomos y sustentables en el tiempo, ejerciendo también una labor preventiva y educadora en dicho ámbito.

Una problemática actual es el Estrés Laboral de los empleadores en las empresas ya que cada vez es más frecuente y está aumentando en nuestra sociedad fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas y afecta el bienestar físico y psicológico del trabajador y puede ir deteriorando el clima organizacional. El estrés surge de la preocupación incesante. Las personas con este tipo de estrés ven el desastre a la vuelta de la esquina y prevee con pesimismo todo a su alrededor, el estrés puede traer muchas consecuencias y puede afectar de una manera inimaginable la salud de las personas. Entre sus síntomas encontramos: Latidos más rápidos del corazón, problemas para conciliar el sueño y fuertes dolores de cabeza.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define al estrés laboral como la “reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos, gustos y aptitudes, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación”

Un psicólogo puede entrar a intervenir y a combatir esta problemática Las técnicas de la psicología más relevantes para tratar el estrés laboral son:

• Técnicas de relajación: la cual tiene como finalidad controlar la ansiedad que se experimenta cuando estamos sometidos a altos niveles de estrés.

• Entrenamiento en asertividad: Aprender una técnica de relajación tiene como finalidad controlar la ansiedad que se experimenta cuando estamos sometidos a altos niveles de estrés.

• Entrenamiento en solución de problemas: Lo que pretende el psicólogo es poner a disposición del individuo una amplia y adecuada variedad de respuestas alternativas potencialmente eficaces para enfrentarse a la situación problemática e incrementar la probabilidad de seleccionar la respuesta más eficaz entre esas alternativas.

• Ejercicio físico: Constituye una descarga natural cuando el organismo se encuentra en tensión. El ejercicio aeróbico (natación, carrera, bicicleta...) utiliza grandes cantidades de oxígeno produciendo un aumento de la tasa cardiaca y respiratoria y relajación de los vasos sanguíneos más pequeños, permitiendo que llegue más cantidad de sangre oxigenada a los músculos.

La intervención del psicólogo en este tipo de situaciones lo que pretende Con todas estas estrategias no sólo conseguir que el paciente se encuentre bien consigo mismo si no también una mayor satisfacción en las tareas laborales, para poder obtener resultados

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