ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

En qué tipo de organización de agrupa a los empleados por especialidad


Enviado por   •  20 de Enero de 2017  •  Trabajos  •  515 Palabras (3 Páginas)  •  152 Visitas

Página 1 de 3

1. En qué tipo de organización de agrupa a los empleados por especialidad

  • Priorizada
  • Matricial débil
  • Matricial fuerte
  • Funcional

2. Cuál de las siguientes es una característica de los procesos de Dirección de proyectos

  • Iterativos
  • Únicos
  • Innecesarios
  • Estandarizados

3. Un miembro del equipo del proyecto esta hablando con otro miembro del equipo y se queja de que muchas personas le están pidiendo que haga cosas. Si el trabaja en una organización funcional, ¿Quién tiene poder para darle intrusiones al miembro del equipo?

  • El director de proyectos.
  • EL gerente funcional.
  • EL equipo.
  • Matricial ajustado.

4. Toda la siguiente zona acciones que un director de proyectos debería hacer. Sin embargo ¿Cuál de las siguientes podría tener el mayor impacto en un proyecto?

  • Evaluar nuevamente el caso de negocio del proyecto cuando ocurre un problema.
  • Recomendar actualizaciones al plan para la dirección del proyecto.
  • Recalcular cuanto tiempo se llevara el proyecto.
  • determinar si es necesario actualizar los controles del proyecto.

5. ¿Cuál grupo del proceso actualiza el proyecto?

  • Iniciación
  • Planificación
  • Ejecución

6. Una forma de organización del proyecto donde el poder se comparte equitativamente entre el gerente funcional y el director de proyectos se llama.

  • Matricial ajustada.
  • Matricial débil
  • matricial balanceada.
  • Matricial fuerte.

7. Un sistema de autorización de trabajo se define como:

  • Los esfuerzos físicos sostenidos para superar los obstáculos y lograr los objetivos
  • Los procedimientos formales o informales, que son útiles durante la ejecución del proyecto
  • Un procedimiento formal para sancionar el trabajo del proyecto y para asegurarse de que se hace en el momento adecuado y en la secuencia apropiada
  • Siempre una autorización escrita para comenzar a trabajar en una determinada actividad o paquete de trabajo

8. ¿Cuál de las siguientes habilidades no son necesarias para la ejecución del proyecto del plan?

  • La gestión eficaz de las reuniones y capacidad de escucha
  • La negociación y de organización procedimiento de conocimiento
  • Evaluación comparativa de las técnicas de diagramas de flujo
  • El conocimiento sobre el producto del proyecto y cómo trabajo está autorizado

9. Una salida del proceso de cierre del proceso del proyecto es:

  • Creación de archivos de proyecto
  • Creación de una carta del proyecto
  • Creación de un plan de análisis de riesgos
  • Creación de un plan de proyecto

10. Todas las siguientes afirmaciones son verdaderas acerca de la dirigir y gestionar el proceso de ejecución del proyecto, excepto:

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.3 Kb)   pdf (54 Kb)   docx (10.5 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com