Ensayo De La Administyracion

El objetivo este trabajo es conocer las principales enfoque en los que se puede desenvolver la administración, ya que existe una gran diversidad de enfoque que puede ser aplicable a diferentes empresas dependiendo de las características de la organización. Los enfoque en si hablan de con deben los administradores llevar las actividades, como dirigir de los subordinados y como obtener los resultados esperados.

ENFOQUE NEOCLÁSICO

Las principales características de la teoría neoclásica son:

Énfasis en la práctica de la administración. La teoría neoclásica se caracteriza por destacar los aspectos prácticos de la administración por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, aunque no descuida los conceptos teóricos de la administración. Los autores del neoclásico buscaron desarrollas conceptos en forma práctica y utilizable, considerando principalmente la acción administrativa. La teoría solo tiene valor cuando se pone en práctica.

Reafirmación de los postulados clásicos. La teoría neoclásica es casi una reacción a la gran influencia de las ciencias del comportamiento en el campo de la administración, en detrimento de los aspectos económicos y concretos que rodean el comportamiento de las organizaciones. El enfoque neoclásica utiliza la mayor parte de los conceptos clásicos: estructura de la organización lineal, funciona y línea –staff, relaciones de líneas y asesorías, problemas de autoridad y responsabilidad, y departamentalización.

Énfasis en los principios generales de la administración. Los autores neoclásicos establecen que las normas de comportamiento administrativo. Para efectos retoman, con criterios más o menos elásticos, los principios de la administración clásica utilizaban como “leyes” científicas, en la búsqueda de soluciones administrativas prácticas.

Énfasis en los objetivos y los resultados. Las organizaciones no existen en si misma, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. La organización debe estar determinada, estructurada y orientada en función de estos.

Eclecticismo de la teoría neoclásica. Los autores neoclásicos, a pesar de basarse en la teoría clásica, son bastantes eclécticos y recogen el contenido de otras teorías administrativas recientes. Por este eclecticismo, la teoría neoclásica parece una teoría clásica actualizada y se sitúa n el modelo ecléctico que define la formación del administrador en la segunda mitad del siglo xx.

ENFOQUE ESTRUCTURALISTA

Los estructuralistas aportaron la metodología para analizar todos los principios de organizaciones sociales: Estado, iglesias, empresas, Sindicatos, cooperativas, etc. Clasificándolas por tipo y rasgos de elementos de control como son: la autoridad y el poder (formal e informal), los símbolos de control de los miembros, expresados en jerarquías, los sistemas de liderazgos y comunicación comunes de cada tipo, los elementos cohesivos de cooperación y factores de conflicto o soluciones y formas de tomas de dediciones de sus miembros, incluyendo su organización o administración interna; definieron algunos conceptos que son fundamentales para para entender esta teoría como son:

Conceptos estructurales. Ensamblaje de una construcción física o social de acuerdo con una ordenación relativa duradera de las partes de un todo y su relación entre ellas.

Sistemas de autoridad. Elemento común y estable de las organizaciones, en todas existen un sistema de autoridad formal e informal, pero no en todas están estructurado igual, ya que la facultad legal de las decisiones se fundamenta en la estructura del poder.

Sistemas de comunicación. La comunicación en la organizacional tiene diferentes flujos y pueden correr en diversos sentidos: en sentido horizontal, entre posiciones iguales; en sentido vertical, entre los niveles diferentes de arriba abajo o bien de abajo hacia arriba.

Estructura funcional (división del trabajo). Estudio de la organización desde el punto de vista de la división de trabajo y los roles social de los diferentes miembros de la organización.

Estructura formalización administrativa o burocratización. Nivel de reglamentación formal a partir de documentos, políticas, normas y reglas establecidas. En el caso del estado, su constitución; en el caso de empresa, sus manuales, planes rectores y códigos de ética.

ENFOQUE MATEMÁTICO

La teoría matemática surgió en la teoría administrativa a partir de cinco causas:

1. El trabajo clásico sobre las teorías de juegos de Von Neumann y Morgentern (1947) y de Wald (1954) y Savege (1954) para la teoría estadística de la decisión.

2. El estudio de proceso de

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