Ensayo Semana 2
Enviado por catasofis • 18 de Octubre de 2013 • 1.009 Palabras (5 Páginas) • 214 Visitas
ACTIVIDAD 2
1. Investigar y conocer el propósito, beneficios y metodología de implementación de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011.
a. Seleccione una de las tres normas con la cual va a trabajar esta actividad.
b. Defina la norma seleccionada.
TITULO DE LA NORMA: ISO 26000:2010 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
OBJETIVO/PROPOSITO DE LA NORMA: Esta norma parte del reconocimiento de siete principios básicos:
• Respeto a la ley
• Rendición de cuentas
• Respeto a las normativas internacionales de comportamiento ético
• Respeto por las partes interesadas
• Gobernanza internacional
• Derechos Humanos
• Prácticas Laborales
El objetivo que se plantea esta norma es el siguiente:
• Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.
• Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores, a quienes quizás recalcará su confidencia y satisfacción; facilitar la comunicación confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.
• Promover y potenciar una máxima transparencia. El estándar será una herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas, costumbre y cultura, ambiente psicológico y económico.
• Hacer también un ligero análisis de la factibilidad de la actividad, refiriéndose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.
De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementación del estándar, los siguientes:
• Facilitar el establecimiento, implementación y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable.
• Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las organizaciones entre los accionistas y grupos de interés (incluyendo a los gestores);
• Incrementar las garantías en materia de RS a través de la creación de un estándar único aceptado por un amplio rango de stakeholders ( Grupos o individuos que pueden verse afectados por la actividades de una empresa)
• Fortalecer las garantías de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaración incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaración de Río sobre el medioambiente y desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementación de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estándares y requerimientos de RS ya existentes.
METODOLOGIA PROPUESTA PARA SU IMPLEMENTACION:
En primer lugar debe utilizarse un instrumento de verificación con el fin de diagnosticar el nivel de cumplimiento a los siete principios y a los sistemas fundamentales establecidos por dicha norma, para ello debe contratarse
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