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Ensayo Semana 2


Enviado por   •  18 de Octubre de 2013  •  1.009 Palabras (5 Páginas)  •  214 Visitas

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ACTIVIDAD 2

1. Investigar y conocer el propósito, beneficios y metodología de implementación de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011.

a. Seleccione una de las tres normas con la cual va a trabajar esta actividad.

b. Defina la norma seleccionada.

TITULO DE LA NORMA: ISO 26000:2010 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

OBJETIVO/PROPOSITO DE LA NORMA: Esta norma parte del reconocimiento de siete principios básicos:

• Respeto a la ley

• Rendición de cuentas

• Respeto a las normativas internacionales de comportamiento ético

• Respeto por las partes interesadas

• Gobernanza internacional

• Derechos Humanos

• Prácticas Laborales

El objetivo que se plantea esta norma es el siguiente:

• Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.

• Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores, a quienes quizás recalcará su confidencia y satisfacción; facilitar la comunicación confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.

• Promover y potenciar una máxima transparencia. El estándar será una herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas, costumbre y cultura, ambiente psicológico y económico.

• Hacer también un ligero análisis de la factibilidad de la actividad, refiriéndose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.

De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementación del estándar, los siguientes:

• Facilitar el establecimiento, implementación y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable.

• Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las organizaciones entre los accionistas y grupos de interés (incluyendo a los gestores);

• Incrementar las garantías en materia de RS a través de la creación de un estándar único aceptado por un amplio rango de stakeholders ( Grupos o individuos que pueden verse afectados por la actividades de una empresa)

• Fortalecer las garantías de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaración incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaración de Río sobre el medioambiente y desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementación de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estándares y requerimientos de RS ya existentes.

METODOLOGIA PROPUESTA PARA SU IMPLEMENTACION:

En primer lugar debe utilizarse un instrumento de verificación con el fin de diagnosticar el nivel de cumplimiento a los siete principios y a los sistemas fundamentales establecidos por dicha norma, para ello debe contratarse

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