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Es el lugar donde se encuentra la oferta y la demanda de trabajo.


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2016  •  Resúmenes  •  1.074 Palabras (5 Páginas)  •  288 Visitas

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Mercado laboral.

Es el lugar donde se encuentra la oferta y la demanda de trabajo.

El mercado laboral lo estudia el DANE: Por medo de la encuesta llamada: Gran encuesta integrada de hogares (GEIH)

Oferta laboral: Trabajadores  → Yo ofrezco mi trabajo.

Demanda laboral: Empresas (Empleadores) → Las empresas reciben o demandan trabajo.

Indicadores del mercado laboral

  • Tasa de ocupación: Es la relación porcentual entre la población ocupada (OC) y el número de personas que integran la población en edad de trabajar (PET). Si realmente hay más gente trabajando o no.
  • Tasa de desempleo: Expresa el nivel de desocupación entre la población económicamente activa.

  • Tasa global de participación: Es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar
  • Tasa bruta de participación: Este indicador muestra la relación porcentual entre el número de personas que componen el mercado laboral, frente al número de personas que integran la población total.

Tasa de ocupación: 

(Ocupados/PET) x100

Tasa de desempleo: (Desocupados/PEA) x100

Tasa global de participación: (PEA/PET) x100

Tasa bruta de participación: (PEA/PT) x100

PET (Población en edad de trabajar)

Urbana: 12 Años.

Rural: 10 Años.

Estructura del mercado laboral

Población total Censo 2013: 192.368

S D.

  1. Población en edad de trabajar (PET)  161.810
  2. Menores de 12 urbana, 10 rural.  30.558

1 S.D:

  1. Población económicamente activa (PEA) Son: *Trabajando  *Buscando Trabajo 18.886
  2. Población económicamente Inactiva (PEI)  Son: Pensionados, jubilados, rentista, ama de casa, estudiante, discapacitados permanente 82.924

a.) S.D

  1. Ocupados  63.199
  2. Desempleados … Buscando trabajo activamente  15.687

I.) S.D

Empleos remunerados o no remunerados

  1. S.D   Subempleo   16.436

Subempleo por salarios (INGRESOS):

Siente que debería estar ganando más de lo que gana.

Subempleo por Horas:

Siente que están trabajando menos de lo que pueden trabajar.

Subempleo por competencias:

Me colocan en un trabajo que no es mi vocación.

PT: Población total   192.368

(PET) Población en edad de trabajar  161.810

Urbana 12 años

Rural 10 años

(PEA) Población económicamente activa  18.886

Ocupados    63.199

Desocupados (Desempleados)   15.687

Desempleo:

Funcional: (Corto plazo)

Desempleo que resulta debido que a los trabajadores les lleva tiempo encontrar los empleos que mejor se ajustan a sus gustos y capacidades

Estructural (Largo plazo)

Resulta debido a que el número de empleos disponibles en algunos mercados de trabajo es insuficiente para proporcionarles un empleo a todos lo que quieren uno

Tasa natural de desempleo → 8% 7%

Se refiere a la cantidad de desempleo que tiene normalmente la economía.

 Política de empleo

  1. Política pública de empleo:

Serie de lineamientos, ideas, propuestas con el fin de motivar a que las empresas contraten gente nueva y genere empleados.  –Servicio público de empleo (SPE)

Razones teorías que hacen que se genere o se mantenga el desempleo

  1. Seguro de desempleo:

Hace que las personas se relajen y no busquen empleo por tanto aumenta el desempleo.

  1. Ley del salario mínimo:

Si el salario mínimo está por encima del salario equilibrio va a haber un excedente de oferta laboral, es decir, más trabajadores que puestos de trabajo por tanto se genera desempleo.

  1. Los sindicatos:

Tipo de cartel (Conjunto de personas) en donde sus integrantes buscan ejercer su poder de mercado, piden incrementos de salario el empresario se ve obligado a subir el salario pero disminuye las vacantes.

  1. Salario de eficiencia:

Salario por encima de equilibrio que pagan las empresas para incrementar la productividad del trabajador.

Salarios altos 4 razones:

  1. Salud del trabajador
  2. Rotación de trabajadores – Inestabilidad
  3. Calidad del trabajador –Se abstienen de aplicar por la experiencia
  4. Esfuerzo del trabajador – Tenemos buen salario hay que esforzarse.

Curva de Philips.

Economía abierta: Una economía que tiene relaciones con otros países.

Economía cerrada: No tienen relaciones con otros países.

Autarquía: País que tiene que producir todo lo que consumen.

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