Escuelas de administración RRHH
Enviado por Marco.1979 • 22 de Marzo de 2021 • Ensayos • 577 Palabras (3 Páginas) • 56 Visitas
Actividad Práctica N°2 Modulo 1; Lección 2
Marco Antonio Contreras Reyes
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos por Competencias Laborales
Instituto IACC
22.03.2021
Desarrollo
- Confeccione una línea cronológica en donde identifique los principales hitos en la historia de la administración de las organizaciones.
Respuesta: [pic 1]
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- Realice un cuadro comparativo entre escuelas y teorías de la administración.
Respuesta:
Escuelas y teorías de la administración | ||
Escuelas | Representantes | Teoría General |
Escuela de Administración Científica | Ch. Babbage H. B. Metclaf H. Robinson F. Taylor H. L. Gantt F. Bunker | Incorporación del método científico a la administración y el surgimiento de esta como una vía del conocimiento. |
Escuela del Proceso Administrativo | H. Fayol R. Owen E. Mayo | El entendimiento de la administración es desde un punto de vista de mayor organización y dinamismo |
Escuela Matemática y Teoría de las Decisiones | J. F. Nash O. Morgenstern J. von Neumann | Pensamiento ordenado, la metodología lógica y el reconocimiento de restricciones. Teoría de juegos de J. von Neumann y O. Morgenstern y Teoría de Equilibrio de Nash. |
Escuela Neohumano - Relacionismo | D. McGregor A. Maslow | Teoría X (Personas de Opiniones Negativas); Teoría Y (Personas de Opiniones Positivas) Pirámide las necesidades de Maslow (Autorrealización, Reconocimiento, Afiliación, Seguridad, Fisiología) |
Escuela Sistemática | L. von Bertalanffy | Interpreta la organización como un sistema abierto, el cual existe una interpretación del entorno y medio ambiente. |
Escuela Neoclásica | P. F. Drucker | Evitar errores basándose en situaciones pasadas. Integra elementos de distintas escuelas, agrupa lo más valiosos para formar una propia teoría |
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