Euro Disney Analisis

                                             Informe EuroDisney

Grupo 6

Padilla Ana Isabel

Christensen Urquiola

Abraham

Andrea Verde

Valentín  tirado

Para la realización de un producto o de un servicio tan grande como lo es este parque, opinamos sobre el estudio prioritario que se debe utilizar para saber en qué campo nos encontramos y de esa manera no sucumbir ante la derrota de nuestro producto. Si bien sabemos estudiar con afinidad el lugar, la competencia, la sociedad, etc. Son básicas a la hora de ejecutar una inversión ya sea pequeña o sea grande, pero sin  cambiar hábitos usuales, como lo explica en la lectura, uno de los errores para EuroDisney fue la imposición de la vida americana que deseaban colocarla en otro continente donde las sociedades no son iguales y de esa forma hubo en vez de aceptar esa imposición, más bien fue un choque de culturas que causo el fracaso para el parque. Entre las cosas que se veían era el tiempo libre de los europeos, ellos prefieren vacaciones largas que irrumpir su trabajo o sus labores cada cierto tiempo, son la típica sociedad como la conocemos, de salir de viaje los fines de semana o si hay algún día feriado tomarlo para disfrutar de algún lugar o en su defecto de Disney, para ellos la educación es fundamental para un ser humano y por ende no permiten que sus hijos falten a la escuela para ir a un parque temático. Otra de las rupturas que azotaron la producción del parque es que en ese momento Europa no pasaba por una buena situación económica y para eso por mas ingresos que tengas para montar un proyecto de este calibre, debes pensar en eso a largo tiempo y a corto tiempo, de qué manera me va a producir a mí un ingreso si tenemos un problema económico en todo el continente no solo donde esta establecido el parque. También podemos discutir acerca de las labores, no es muy común para los europeos que tengan días libres o los necesiten de vez en cuando, si para ellos es obligatorio su horario y sus días de labor, cosa que también choco con ellos porque a diferencia de los americanos, simplemente trabajan cuando los necesitan y también aunque sea un poco descabellado, para ellos es muy importante el trabajo. Pero era mucho más que estas necesidades de cada persona, era un choque cultural que los franceses no deseaban adquirir las habitualidades de los americanos, y creían que venían con sus costumbres imperialistas a querer dominarlos, y no permitían eso de ningún modo, si nos damos cuenta los europeos son personas muy cerradas y ellos ya tienen sus costumbres y cosas planificadas y bien acentuadas, es la diferencia de nosotros el continente americano que podemos ser más flexibles a la hora de alguna nueva costumbre, no de hacerla propia si no de experimentarla y si permanece así por mucho tiempo seriamos capaces de adquirirla.

No fue la manera correcta de marketing, pensaron que iban a hacer cosas comunes de los americanos y no es así, pensaron como ellos mismos y no estudiaron la sociedad como ya lo habíamos dicho en un principio, fue decadente ya que tenían diferentes culturas y no querían como por ejemplo ‘‘pasar una semana entera en un parque’’ por las razones obvias que ya hemos estudiado. Pero no todo era malo, con el tiempo pudieron cambiar y adaptar las costumbres que para los franceses era tan importantes, entre esos cambios llego el nombre de Disneyland Paris, bajaron el costo de las entradas, colocaron bebidas alcohólicas como vino, porque a los franceses les encanta esta bebida en los desayunos, los aparcamientos los acomodaron y así varias cosas que no estaban bien afinadas y necesitaban de la mejora.

Cualquier empresa que quiera invertir en el mercado europeo tendrá que aprender de los errores de EuroDisney y estudiar muy bien la teoría del consumidor que tienen a la vista, para no solo tener buenos ingresos monetarios si no la satisfacción en las caras de los habitantes y que de esa forma puedan disfrutar de un lugar agradable sin pasar malos ratos, pero no solo ellos desean eso todos en el mundo deseamos una aceptación de nuestras culturas y sobre todo respeto que nos hagan sentir parte de ellos y que precisamente ellos hayan hecho su producto pensando en el cliente feliz y  a gusto.    

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