Examen CONDICIONES DE TRABAJO
Enviado por alexis rodrigo paniagua martinez • 26 de Marzo de 2021 • Exámen • 345 Palabras (2 Páginas) • 63 Visitas
Examen tema III
CONDICIONES DE TRABAJO
1.- Con la información que has recibido ¿consideras si las condiciones de trabajo como Jornada de Trabajo (máxima de 8 horas); Aguinaldo, Prima Vacacional, Vacaciones, derecho a un día de descanso sean negociables o renunciables? y precisa el porqué de tu contestación.
No son renunciables ni negociables porque es algo establecido por la ley que debe de cumplirme mediante el contrato laboral.
2.- Indica cuántos días como mínimo deberá recibir un trabajador por concepto del aguinaldo que laboró todo un año y hasta que fecha tiene el patrón para pagarlo.
se calcula pidiendo la cantidad de días del monto previsto anual entre los 365 días del año. Después, se multiplica el resultado por el número de días que trabajaste en el año, incluyendo los de descansos semanales y festivos. Deben de ser por lo menos 15 días de salario se paga antes del 20 de diciembre del año en curso.
3.- ¿Qué es el tiempo extraordinario y como tiene que pagarse?
Son las horas trabajadas después del tiempo en que termina la jornada laboral, después de 8 horas se paga doble y a partir de 16 horas trabajadas se paga triple
4.- ¿Por qué existe el salario mínimo y en cuanta zona se aplica actualmente? Se considera que existen salarios mínimos en más del 90 por ciento de los Estados Miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y existe para proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas
5.- ¿Cuántos días tiene derecho a gozar un trabajador por concepto de vacaciones que tiene una antigüedad de 12 años de servicio y que otra prestación tiene que recibir junto con sus vacaciones? De 10 a 14 años son 16 días de goce de vacaciones según la ley con goce de sueldo, prima vacacional no menor del 25%
6.- Si una trabajadora labora de martes a domingo dentro de un horario de 12:00 a 20:00 ¿A que tiene derecho que su patrón le pague?
Principal mente es una hora doble ya que trabaja 9 horas, una prima dominical por laborar los domingos no menores al 25%
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