Fabricas contratistas de Nike en Oriente.
Enviado por svillard • 8 de Febrero de 2017 • Ensayos • 667 Palabras (3 Páginas) • 286 Visitas
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- Identificar en cada caso los distintos stakeholders (Grupos de interés) involucrados.
Accionistas de Nike.
Fabricas contratistas de Nike en Oriente.
Gobiernos.
Asociación por la Libertad de Trabajo Asiático-Americana (AAFLI).
ONGs
Periodistas.
Competencia.
Universidades.
Consultora externa (Ernst & Young)
Consultor externo (líder de los derechos civiles)
- Listar para cada caso los derechos de los trabajadores vulnerados.
- Trabajo infantil.
- Salario digno.
- Jornadas laborales.
- Estandares de Seguridad.
- Trabajo forzoso.
- Libertad sindical y protección de derechos sindicales
- Igualdad de remuneración
- Contra la discriminación
- Edad mínima para trabajar
- Capacitación para un mejor desempeño
- Trato digno
- Promoción y desarrollo
- Condiciones idóneas de salud e higiene
- A la protección contra riesgos y accidente
- ¿Qué semejanzas y que diferencias encuentran entre ambos casos?
Semejanzas:
Ambas compañías (Nike y NIDERA) remuneran por debajo de los salarios mínimos en 2 países subdesarrollados en 2 productos totalmente distintos y con 2 culturas distintas.
Emplean personas menores de edad en sus plantas de trabajo, en condiciones que no son las deseadas y muy lejos que lo que la ley de trabajo de ambos países permite, como por ejemplo en el caso de Nike que trabajaban con compuesto químicos tóxicos o Nidera que aprovisionaba comida vencida, agua no potable o apto para consumo humano, no contaban con elementos de seguridad, etc)
Diferencias:
Phill Knight CEO de Nike intenta desligarse de los problemas planteados en el caso alegando que al tercerizar la fabricación de sus productos no son temas de su incumbencia, sino que esos asuntos deben ser resueltos por cada proveedor de ultramar en particular. Cuando los ataques tanto en 1996 y 1997 no paran de cesar Nike hace un arreglo para que alumnos de Amos Tuck School of Busness de Dartmouth realicen encuestas a los trabajadores Vietnamitas e Indonesias con respecto a sus salarios y beneficios pagadas, esto da muy buenos resultados ya que compañías como Nike estaban promoviendo el progreso de países en desarrollo, suministrando puestos de trabajo y salarios a gente que antes no los tenía.
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