ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Formulario de ANÁLISIS DE CARGOS


Enviado por   •  10 de Febrero de 2019  •  Prácticas o problemas  •  9.332 Palabras (38 Páginas)  •  6 Visitas

Página 1 de 38

Formulario de
ANÁLISIS DE CARGOS
  1. Nombre y Apellidos:

KRISTIAN ROCHA ROCHA

  1. Sueldo $ 900.000.00
  1. Nombre del cargo:

MECÁNICO AUTOMOTRIZ

  1. Código: 0567
  1. Entidad:

REAUTOS MOTORES LTDA.

  1. División:

Mantenimiento y Reparación

  1. Sección: Mecánicos
  1. Cargo del jefe inmediato:

SUPERVISOR

  1. Fecha de análisis: 6 DE SEPTIEMBRE DE 2013
  1. Ciudad:

CARTAGENA DE INDIAS

  1. Dirección: Manga Av 3 No. 49- 52

Describa en forma clara y precisa, las funciones o actividades que ejecuta en el curso normal de su trabajo, indicando la periodicidad de la ejecución: Diaria (D), Semanal (S), Quincenal (Q), Mensual (M), marcando la columna correspondiente con una X.

Frecuencia

D

S

Q

M

  1. LABORES PRINCIPALES: 

Revisar, ajustar, instalar, reparar y reemplazar partes y componentes del sistema automotriz como, frenos, sistemas de dirección y suspensión, transmisiones, diferenciales y ejes, sistemas de control de admisión y escape, y otras partes mecánicas, usando herramientas manuales o equipo especializado para reparación automotriz. Función realizada para garantizar la revisión y/o reparación del automóvil entregado.

X

Informar a los clientes, de manera clara y concisa, sobre el trabajo realizado, las condiciones del vehículo y los requisitos para su mantenimiento. Para que el cliente no sea ignorante de la situación de su vehículo y entienda los procedimientos que se le hicieron y/o se le harán al vehículo.

X

Inspeccionar el motor en marcha, ajustar los sistemas reparados atendiendo a especificaciones de fabricación, y ensayar los sistemas y componentes utilizando aparatos para diagnosticar y aislar fallas. Para comprobar la efectividad de las labores realizadas.

X

  1. LABORES SECUNDARIAS:

Revisar las órdenes de trabajo y discutirlas con el supervisor, obteniendo una mejor organización.

X

  1. ACTIVIDADES OCASIONALES:

Mantener inventarios de partes y suministros necesarios para la reparación, determinar costos estimados y el precio de la reparación de automóviles,

Las preguntas de esta sección tratan de definir los requisitos necesarios para que una persona normal pueda cumplir a cabalidad las funciones y responsabilidades de un cargo. Antes de contestar lea cuidadosamente todas las repuestas que se proponen, luego elija aquella que mejor identifique el trabajo que usted realiza.

  1. EDUCACIÓN

 

Años

NIVEL DE ESTUDIOS

3

Carrera tecnológica – Técnico Profesional en mecánica automotriz

  1. EXPERIENCIA

[pic 1]

Se necesita tener experiencia como requisito para entrar a ejercer el cargo Si X      .             No   [pic 2]

De acuerdo con la educación señalada y el conocimiento que usted tiene del oficio, ¿cuál es la experiencia mínima necesaria para que una persona pueda desempeñarse a cabalidad en ese cargo? Señale con una X la casilla correspondiente:

 

Hasta 1 mes

Más de 1 mes y hasta 3 meses

Más de 3 meses y hasta 6 meses

Más de 6 meses y hasta 12 meses X

Más de 12 meses y hasta 18 meses

Más de 18 meses y hasta 24 meses

Más de 24 meses

¿En qué tipo de labores es deseable tener experiencia? Se debe tener experiencia sobre todo en una o en todas las funciones principales, en especial revisar y reparar el sistema automotriz del auto que llegue al establecimiento.

  1. ADIESTRAMIENTO

[pic 3][pic 4]

¿Se necesita adiestramiento previo para desempeñar el cargo?   Si X         No         ¿En el sitio de trabajo? Si         No        . Señale el tiempo de entrenamiento que usted considere necesario:[pic 5][pic 6]

Hasta 1 mes

Más de 1 mes y hasta 3 meses

Más de 3 meses y hasta 6 meses X

Más de 6 meses

  1. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO

De las descripciones que se presentan a continuación señale con una X aquella que mejor defina el tipo de labores de su trabajo y el cargo de revisión que reciben:

Clase de labores

Grado de  revisión

Mucha

Mediana

Poca

Ninguna

Las labores que realiza son repetitivas

Las labores que realiza son variadas y sencillas

Las labores que realiza son variadas y de alguna dificultad

X

El trabajo es muy variado y difícil

El trabajo es extremadamente complejo

¿Cuál es la parte más difícil de su trabajo? Aquello que demanda más responsabilidad, y por tanto resulta difícil en la medida en que depende de nuestra función que cuando se le entregue el auto al cliente, todo su sistema automotriz debe estar funcionando ciento por ciento, por la revisión, diagnóstico y reparación que le hayamos dado.

  1. HABILIDAD MENTAL E INICIATIVA

De los tipos de ejecución que se determina a continuación, señale aquel que mejor defina la forma de desarrollar su trabajo, marcando con una X la columna correspondiente:

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (64.9 Kb)   pdf (314.5 Kb)   docx (793.4 Kb)  
Leer 37 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com