GERENCIA ESTRATEGICA

GAct 1: Lección Presaberes del curso

Revisión del intento 1

Comenzado el viernes, 27 de septiembre de 2013, 07:47

Completado el viernes, 27 de septiembre de 2013, 08:20

Tiempo empleado 33 minutos 14 segundos

Puntos 4/6

Calificación 6.7 de un máximo de 10 (67%)

Question1

Puntos: 1

Para el desarrollo de las teorías organizacionales es necesario tener en cuenta una serie de elementos que enmarca la situación presentada den entorno la cual es importante para comprender la importancia en la evolución de las organizaciones. De los siguientes elementos uno de ellos no pertenece a los utilizados en el estudio de las teorías organizacionales:

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a. Aplicación

b. Consecuencias Correcto, Este elemento no hace parte dentro del estudio de las teorías organizacionales

c. Objetividad Científica

d. Momento Histórico

Correcto

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Question2

Puntos: 1

La Administración científica plantea que la administración debe ser estudiada científicamente, es decir se basa en la aplicación rigurosa del método científico. De acuerdo a esto, cual de los siguientes aspectos NO identifica a esta teoría administrativa.

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a. El análisis empírico de las condiciones de trabajo, fue considerado por Taylor como un método valido para medir el desempeño productivo.

b. La idea de tarea, asociada a premios por su ejecución eficiente fue un tipo de incentivo considerado por Taylor, así como la gratificación diferencial.

c. El estudio del tiempo es un método que permite establecer aspectos influyentes en la operación de un sistema productivo.

d. La administración científica no contempla aspectos como la motivación, las relaciones humanas, entre otros aspectos relacionados. Incorrecto

Incorrecto

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Question3

Puntos: 1

Dentro de la Organización Contingente o situacional se presentan parámetros que la definen y la enmarcan dentro de las teorías organizacionales. De los siguientes parámetros uno de ellos no corresponde a ésta teoría

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a. Es un enfoque estructurado, pues la organización se determina sistémica Correcto

b. La organización es contingente con relación al medio ambiente, tamaño teoría y tecnología

c. Es un enfoque para entender que determina la estructura organizacional y su evolución

d. La organización debe tener procesos flexibles, contingencia y coherencia

Correcto

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Question4

Puntos: 1

Que se entiende por plan estratégico

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a. Proceso sistemático independiente y documentado desarrollado por personal interno de la compañía para obtener evidencias

b. Son las que definen el futuro de las empresas y las organizaciones.

c. Programa o disposición detallada de las acciones de una organización donde se establecen los medios para lograr los objetivos

d. La formulación, ejecución y evaluación de acciones que permitirán que una organización logre sus objetivos. Incorrecto

Incorrecto

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Question5

Puntos: 1

En la teoría de Dirección por Objetivos del pensador Peter Drucker uno de los siguientes principios no corresponden a dicha teoría:

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a. Determinan la estructura de la empresa

b. Establecidos en sectores clave

c. Originados en la estrategia de la empresa

d. Únicos y específicos Correcto

Correcto

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Question6

Puntos: 1

El no considerar las condiciones fisiológicas y psicológicas del ser humano, es una crítica realizada a la teoría de:

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a. Teoría de Webber

b. Teoria de Fayol

c. Teoría de Mayo

d.

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