GESTION AMBIENTAL EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA

GESTIÓN AMBIENTAL EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA

La Gestión Ambiental, entendida como la que incorpora los valores del desarrollo sostenible a las metas corporativas de una organización y la que afecta a políticas, programas y procedimientos, sobrepasa lo que es meramente tecnológico e incide en las buenas prácticas y los comportamientos cotidianos de los miembros de la propia organización. Como ha acabado convirtiéndose en el lema del programa, consideramos que la Gestión Ambiental es por encima de todo Gestión de comportamientos.

La Gestión Ambiental, que a menudo se asocia sólo a la empresa industrial, abarca también el sector terciario y la administración pública. Administración pública entendida como organización prestadora de servicios, reguladora del marco de vida general y garante de la preservación ambiental y que debe permitir avanzar hacia la sostenibilidad.

Para desarrollar una Gestión Ambiental eficaz, es necesario conocer las tecnologías y sus efectos en el ecosistema, pero también aquellos aspectos que tienen que ver con el comportamiento organizacional, social e individual.

La implantación de un sistema de Gestión Ambiental, sea en la empresa o en la administración pública, conlleva siempre afrontar un proceso de cambio, de reticencias al cambio, de procesos comunicativos, etc, que hay que poder gestionar adecuadamente, además de conocer la legislación, los recursos y los instrumentos más prototípicos.

OBJETIVO

Es la preparación específica de profesionales para la Gestión Ambiental en el marco organizacional, de la empresa o de la administración pública. Se dirige a gestores públicos y privados, provenientes tanto de los campos técnicos (ingenieros, arquitectos, químicos, biólogos, ambientólogos, etc) como de las ciencias sociales (psicólogos, sociólogos, geógrafos, educadores, etc.) y técnicos superiores de las administraciones en general.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

La formación que se imparte es de cariz interdisciplinario. Comprende los aspectos tecnológicos, ecológicos, legales, poniendo un énfasis especial en aquellos aspectos relacionados con las dimensiones humanas y sociales implicadas en la gestión ambiental y en las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Esto tanto en la revisión (AIA, ACV, Diagnósticos ambientales), como en el seguimiento y control de los procesos (auditorías ambientales, etc) y, cuando es el caso, en las certificaciones ambientales (EMAS, ISO 14000, etiquetas ecológicas), atendiendo a la comunicación, a la formación ambiental y a la participación.

Se estructura en dos módulos sustantivos y uno tecno-metodológico, subdivididos en asignaturas que contienen bloques temáticos.

• G.1 GESTIÓN AMBIENTAL

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