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GESTION DEL CONOCIMIENTO


Enviado por   •  5 de Abril de 2014  •  319 Palabras (2 Páginas)  •  214 Visitas

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GESTION DEL CONOCIMIENTO

La gestión del conocimiento es un método que trata el capital intelectual como un elemento patrimonial. La gestión del conocimiento no se encuentra centralizada en una base de datos que contiene toda la información conocida por los trabajadores de una organización. La idea es recuperar la perspicacia empresarial a partir de distintas fuentes de datos y cultivar esa información dondequiera que resida. Entre estas diferentes fuentes de información podemos contar las bases de datos, los servidores Web, los empleados y los colaboradores de la empresa. La perspicacia empresarial se deriva de la recopilación de la información y de proporcionarle un mayor significado a través de su relación con la demás información de la empresa.

Para no hacer un escándalo de estos conceptos, es importante aclarar que la gestión de conocimiento no trata de prescindir de los trabajadores, sino de aportar conocimientos a las nuevas personas que deban ocupar su lugar durante un cambio o un reemplazo; se trata de la entrega de la información a los trabajadores del conocimiento, uniendo la cultura, los procesos de la empresa y la tecnología para lograr el éxito de las empresas y del personal.

Las formas existentes de hacer negocios están sometidas a constantes críticas, más aún actualmente, debido a los repentinos cambios sufridos en la economía. Las empresas deben responder con mayor rapidez. Las antiguas formas de hacer negocios y las antiguas herramientas ya no son apropiadas. Las empresas ahora comprenden que la gestión del conocimiento, además de los procesos innovadores, son la forma de seguir siendo competitivos en un ambiente empresarial que avanza vertiginosamente.

Cada empresa implementa la gestión del conocimiento de forma diferente. Cada una dispone de elementos del conocimiento y objetivos únicos dentro de sus organizaciones, cuenta con procesos diferente y mide el éxito de distintas formas.

Por lo tanto, las soluciones de gestión del conocimiento son únicas en las empresas en las que son implementadas.

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