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Globalizacion Y Desempleo


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2012  •  715 Palabras (3 Páginas)  •  825 Visitas

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EL DESEMPLEO

La globalización impacta fuertemente a todas las empresas solo que a unas mas que otras, Las empresas y negocios ven reducidas sus ventas y por lógica sus ingresos; repercutiendo directamente con el despido de empleados para poder seguir operando , si el ritmo de ventas sigue disminuyendo el cierre de las empresas o negocios es eminente con la consecuente quiebra y endeudamiento por falta de ventas.

Las preocupaciones que crecen cada vez mas son las cosas como el empleo, las fuertes tensiones entre el desempleo en actividades tradicionales y la falta de trabajadores para cubrir el desarrollo en las actividades de la nueva economía, situación que es distinta en los países desarrollados y los periféricos. Mientras que la globalización y la aplicación de las nuevas tecnologías beneficia a los trabajadores en tanto tiende a reducir el desempleo y a aumentar sus salarios, por que exportan mayores volúmenes de bienes y servicios y esto incrementa la demanda de trabajo y evita la emigración por el hallazgo del empleo local en los países desarrollados, en los periféricos la carencia de políticas específicas y la capacitación para el aumento de la producción con el uso de las nuevas tecnologías no aparece muy clara. Se dice que son preocupaciones semejantes a las que ocurrieron en la época de la revolución industrial.

La globalización de las tecnologías digitales cambió la forma de los trabajadores basada en la presencia de un trabajador en un lugar determinado y en un momento preciso. El modelo del trabajo industrial estuvo basado en las horas de tiempo con que los trabajadores ofrecían horas de su tiempo para realizar esensialmente esfuerzos físicos más que intelectuales a cambio de una remunerasión. En la era industrial y pos industrial el trabajo se concentró en fábricas, en oficinas, en las que se realizaba una gestión masificada, ya fuera a través de la cadena de montaje o por medio de procesos administrativos. En la actualidad no es necesaria la sincronización espacio-temporal para realizar un trabajo en la situación del universo digitalizado. No son necesarias las presencias físicas de vendedores y compradores en un mismo lugar y al mismo tiempo para realizar las operaciones comerciales. La expansión del teletrabajo está unida a la marcha de las economías globalizadas, pero se desarrolla especialmente en los países desarrollados, a pesar de ser una oportunidad para los recursos humanos en los países menos desarrollados. Para ello se requiere la existensia de lo que se denomina sociedad del conocimiento, o la capacidad de crear conocimientos en cooperación y aprendizaje donde lo más importante es definir lo que se pretende conseguir, los entornos de las condiciones de calidades y precios y no la definición burocrática de lo que cada uno tiene que hacer y cómo lo tiene que hacer.

El debate sobre la globalización provoca

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