Guia Cultura Emprendora

MODULO l

 Cultura Emprendedora: es identificada como la suma de ideas, técnicas y valores orientados a fomentar y desarrollar positivamente todas aquellas actividades que nos permiten satisfacer nuestras necesidades y solucionar problemas que vivimos

 Espíritu Emprendedor: es el impulso que lleva a las personas a crear algo nuevo o diferente, desarrollando proyectos de carácter social, económico, político, artístico, cultural o ecológico con la finalidad de resolver un problema, satisfacer una necesidad.

• Es la fuerza que le permite a la persona hacer posible lo que para otros es imposible

 Trabajo en Equipo: trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común

 Trabajo Colaborativo: tipo de actividad o rol que se establece a los individuos, los cuales se relacionan completamente y diferencian con el objetivo de alcanzar la meta fijada

 Formación de un equipo: un equipo de trabajo es el conjunto de individuos que se unen con un objetivo en comun y generan una fuerza intrínseca

 Paradigma: son las creencias que actúan como moldes de conducta en nuestras vidas y plantean lo que esperamos de las personas con las que nos relacionamos diariamente en diferentes ámbitos

 Ciencia, Tecnología e Innovación: estos fortalecen investigaciones que se orientan a la solución de problemas y a la creación de satisfacciones que den respuesta a las necesidades, esto a la vez multiplica problemas para la humanidad y al medio ambiente

MODULO ll

 Las empresas ante los Cambios sociales y Ambientales: buscan satisfacer las demandas y necesidades de la sociedad, generando acciones que posibiliten cambios positivos y mejoras dentro y fuera de su empresa

 Proyecto de empresa: la alternativa potencialmente viable para proponer soluciones que a través de bienes y servicios satisfagan lo que el mercado demanda

 Empresa: es una forma de organización conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; para producir y transformar productos y/o la presentación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes de la sociedad.

• Toda empresa debe de tener gran compromiso y responsabilidad, no solo socialmente si no ambiental.

• Tipos:

o Empresa Lucrativa: (beneficios económicos) se crean para producir bienes y servicios rentables, ya que están constituidas por personas que desean invertir con la finalidad de poder multiplicar su capital y obtener provecho, así como a las cuales en el mundo empresarial se le denominan “dividendo”

o Empresa NO Lucrativa: (beneficios de lucro) operan con el objetivo de alcanzar metas y el desarrollo social; logros que representen un beneficio social, educativo y de servicio a la comunidad.

 Algunas se les consideran como:

Sector caritativo

Sector de organizaciones no gubernamentales (ONG)

Sector voluntario

Sector independiente

Sector filantrópico

Sector no gubernamental privado

Economía social

 Responsabilidad Social: es una forma de gestión, surge de un compromiso moral del empresario y todos los miembros que integran la empresa, basada en la ética para poder cumplir con los objetivos, tanto internos como externos

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