“HIGIENE Y SEGURIDAD COMO BENEFICIO”

INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA

Escuela de Ingeniería y Gestión

Asignatura: Compensaciones

Profesor/Tutor:

“HIGIENE Y SEGURIDAD COMO BENEFICIO”

Módulo IV

INTRODUCCION

La seguridad y la salud en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajador sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para su salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan enserio como se debería y esto puede ser perjudicial no solo para el trabajador sino también para la empresa.

Las empresas están cada vez más interesadas en implementar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.

TRABAJO GRUPAL N°4

Elija entre los integrantes de su grupo una de las empresas en las que actualmente trabaja. Luego de esto, investigue y desarrolle las siguientes preguntas:

- Indique nombre de la empresa, misión, visión, objetivos, breve reseña histórica.

La empresa es Convenio Oncológico, la cual es un área de Fundación Arturo Lopez Perez (FALP), el cual ofrece a las personas un sistema de protección financiera oncológica, tanto para empresas como para particulares, ofreciendo la mejor y más completa protección frente al alto costo que implica el tratamiento del cáncer.

La misión de FALP es ser un centro clínico integral de diagnostico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer, buscando la excelencia y calidad a través del mejoramiento continuo de protocolos seguros y efectivos, en un ambiente de respeto, de calidez y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad.

FALP es una institución privada sin fines de lucro comprometida con la generación de valor social, creemos en la capacidad de nuestro personal, respetamos su individualidad y estimulamos su formación personal y profesional.

La visión es ser reconocidos como un prestador de salud líder en acciones de prevención, detección precoz y tratamiento del cáncer, lo que los convierte en un Centro Clínico Oncológico de excelencia, de tal modo que son un referente nacional e internacional.

En FALP  se destacan internamente, valores dentro de sus colaboradores, entre los cuales se encuentran el profesionalismo, vocación de servicio, eficiencia y calidad humana.

La Fundación Arturo López Pérez lleva el nombre de un gran empresario de la Bolsa de Comercio de Valparaíso, quien fallece de un fulminante cáncer gástrico, en 1949, en el hospital Americano de Neuilly, en Francia.

Su mujer, la señora Ana Ross de López Pérez, coincidentemente conoce en París al médico chileno Enrique Raventós, quien le comenta la importancia de la creación de un instituto que se encargue de la lucha contra el cáncer, para lo que era necesario invertir en investigación.

Es así como ella destina la fortuna de su marido en pos del combate del cáncer.

La Fundación inicia sus actividades en dos antiguos pabellones anexos del Hospital del Salvador, donde hoy está la Asistencia Pública. De esa fecha hasta hoy, la Fundación Arturo López Pérez se ha consolidado como un centro clínico oncológico con modernas dependencias, la más avanzada tecnología y una atención integral para los pacientes, que se distingue, por sobretodo, por su calidad y calidez.

- ¿Cuál es el accidente más recurrente en su empresa?

Directamente en Convenio Oncológico la cual es una de las muchas oficinas administrativas de FALP, uno de los accidentes más recurrentes, son los accidentes de trayecto, y las caídas, ya que, por ejemplo, la fuerza de venta del producto (Convenio)  se realiza en terreno, siendo las ejecutivas, las más afectadas por dichos accidentes, debido al tipo de calzado que utilizan (tacos altos), lo cual también afecta en cierta medida, a las ejecutivas que trabajan en dichas dependencias.

- ¿Cuál es la causa principal de ese tipo de accidentes en su empresa?

Son las mujeres las que sufren más accidentes de trayecto que los hombres. La razón es que en la mayoría de los casos, el uso de tacos reduce el área de apoyo y sustentación al desplazarse, lo que expone a una mayor cantidad de lesiones por sobreesfuerzo, movimientos bruscos, caídas, etc.

Si bien es cierto que los tacos altos no pueden faltar en los guardarropas de las mujeres, porque les brindan elegancia,  también es cierto que dicho tipo de calzado, en sus versiones más altas, son un peligro para la salud por la cantidad de accidentes y problemas que generan en los pies de quienes los usan.

[pic 2]

- ¿Qué medidas preventivas toma actualmente la empresa (mencione las dos más importantes)?

A través de las asesorías otorgadas por la ACHS , lo primero, el llamado no es a dejar los tacos, si no que la idea proponer que las colaboradoras utilicen un calzado adecuado, ojalá un zapato de taco bajo o zapatillas de base firme que les permita desplazarse con seguridad, independientemente que después en sus lugares de trabajo o en las ocasiones sociales que puedan tener, usen un calzado de taco más alto que reúna condiciones de otro tipo como estar a la moda, verse más esbelta o más acorde a la tenida que uno ocupa ese día”, aclara la gerente de Salud ACHS.

La otra medida es implementar la campaña de concientización llamada  “La Hora del Taco terminó” propuesta por Asociación Chilena de Seguridad, la cual propone a  las mujeres que en sus traslados al trabajo y de vuelta a casa usen zapatos bajos o zapatillas con el fin de disminuir la tasa de accidentes de trayecto. Para motivarlas, se distribuyeron bolsas con la frase “La Hora del Taco terminó”  para portar su calzado.

- Realice un análisis en grupo, relacionando la materia de este módulo y presente en al menos dos planas, la integración de las temáticas con la realidad de higiene y seguridad en su empresa.

...