Habilidades

Nombre del curso:

Introducción a la Administración Nombre del profesor:

OMAIRA CAROLINA HERNANDEZ AZPURUA

Módulo:

Módulo 1. La administración en las organizaciones Actividad:

Tarea 1

Fecha: 10 de Agosto del 2012 Equipo: no aplica

Bibliografía:

http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_94197_1%26url%3D

Objetivo:

• Describir el propósito y naturaleza de la administración.

• Reconocer las diferentes funciones que se llevan a cabo en la administración.

• Explicar las diferentes habilidades que desarrollan los gerentes y directores de una organización, así como los diferentes niveles administrativos.

• Distinguir la diferencia entre productividad, efectividad y eficiencia.

Procedimiento:

Cada alumno entrevistará a un administrador, una persona que trabaje en una empresa.

Le hará las siguientes preguntas en la entrevista:

1. ¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?

2. ¿Cuántos empleados tiene a su cargo?, ¿cada cuánto hace juntas con sus empleados?

3. ¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?

4. ¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?

5. ¿Qué beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa, en comparación a otras de la misma categoría?

Para entregar:

1. Elaborar un reporte de la entrevista.

2. Desarrollar una reflexión personal de la entrevista.

3. Al final del reporte se pondrán los siguientes datos:

o Nombre del entrevistado.

o Nombre de la empresa en donde trabaja.

o Puesto de la persona.

Resultados:

1. ¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?

Para ser un buen administrador debes de tener honestidad y aparte yo como administrador de un restaurante pienso de debes de ser ordenado,

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