Historia P&G

P&G

Impulsada por gente apasionada y un propósito en común P&G ofrece marcas a los consumidores de todo el mundo incluyendo nuestras 50 marcas líderes que se encuentran entre las mas reconocidas

1. Mando y Control

Mando: Aquí se engloba mucho o bien el mando es el ejercicio de la autoridad en la empresa ya que este tiene la facultad de tomar decisiones las cuales lleguen a ser satisfactorias para P&G ya que con ellas se logra un fin.

El mando principalmente primero determina lo que debe hacerse siguiendo de establecer como debe hacerse, así mismo vigilar que se haga bien. Este es muy necesario ya que es el encargado de que los productos salgan bien y satisfagan al consumidor.

Control: Es función de todos los administradores, desde el Presidente de la compañía P&G hasta los supervisores. Algunos administradores, particularmente de niveles inferiores, olvidan que la responsabilidad primordial sobre el ejercicio del control recae por igual en todos los administradores encargados de la ejecución de planes. Aunque el alcance del control varía de un administrador a otro, los administradores de todos los niveles tienen la responsabilidad de ejecutar planes, de manera que el control es una de las funciones administrativas esenciales en cualquier nivel.

El control en la empresa P&G es indispensable ya que:

· Contribuye a medir y corregir la labor ejecutada por los empleados, a fin de lograr los propósitos.
· Posibilita el análisis de lo realizado con lo planificado.
· Las técnicas y los sistemas de control son aplicables a cualquier actividad administrativa.
· Se constituye para los jefes en una herramienta, a través de la cual se comprueban si los propósitos de la organización son alcanzados de acuerdo a la planificación.

Crecimiento: En 1837 nace Procter & Gamble gracias a la sociedad entre William Procter, inmigrante inglés y fabricante de jabón, con James Gamble, nativo de Irlanda y fabricante de velas. Aunque su unión fue casual ya que los dos habían contraído matrimonio con las hermanas Norris, ambos compartieron la visión de satisfacer las necesidades de una sociedad en retroceso comercial como la de Cincinnati, Ohio, en aquel entonces. En 1879, con la introducción del jabón Ivory, marcaron la diferencia en el mercado atendiendo las necesidades de las amas de casa que buscaban un producto más suave y eficiente para lavar la ropa.

Y así nace nuestra historia, llena de decisiones pero con un objetivo en común: conocer y responder a las necesidades de las personas creando productos innovadores y superiores. El resto, lo que nos llevó a atender las exigencias de 4.600 millones de personas en el mundo, fue tan sólo el esfuerzo y la dedicación que brindamos durante cada día de nuestra larga historia. Hoy en día es una empresa con liderazgo con mucha más tecnología para satisfacer al consumidor como lo ha venido haciendo a lo largo  de su historia teniendo siempre como principal objetivo satisfacer al consumidor. Y tiene como principales fortalezas para ser líderes en la industria del consumidor las siguientes:

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