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IDEAS INNOVADORAS DE NEGOCIO


Enviado por   •  8 de Diciembre de 2018  •  Documentos de Investigación  •  5.063 Palabras (21 Páginas)  •  84 Visitas

Página 1 de 21

Centro De Biotecnología Industrial

Sena Palmira

Tabla De contenido

1 ideas innovadoras

1.2 implementar capacitaciones motivacionales pera empleados y empresarios

  • Beneficios
  • Características
  • Problemática

1.3  empresa promovedora de eventos empresariales

  • Beneficios
  • Características
  • Problemática

1.4 servicio de asesoría para mejorar la imagen personal en una entrevista

  • Beneficios
  • Características
  • Problemática

2 POBLACIÓN CENSAL Y PROYECCIONES DE POBLACIÓN

2.1 Cantidad de hombres y mujeres en el año 2013 en Palmira

2.3 Empresas más fuertes del Valle del Cauca y Palmira

2.4 Productos Principales de la región

3 TEORÍA DE LA SEGMENTACIÓN DE MERCADO

3.2Como se aplica a un proyecto productivo

3.1Tipos de Segmentación de mercado

  • Segmentación Geográfica:
  • Segmentación  Demográfica:
  • Segmentación Socioeconómica
  • Segmentación Psicográfica
  • Segmentación por comportamiento:

 4 Que es un competidor directo y que es un competidor indirecto.

  1. IDEAS  INNNOVADORAS DE NEGOCIO
  1. 2 implementar capacitaciones motivacionales para empleados y empresarios

BENEFICIOS:

  • que obtengan una actitud positiva frente a la actividad laboral que están realizando
  • que obtengan más eficiencia para realizar su actividad laboral
  • que brinden una buena atención al cliente

CARACTERÍSTICAS:

  • la motivación va impulsar el desarrollo de nuevas soluciones y de ingenio en el trabajo
  • va inspirar a los trabajadores a dar lo mejor de sí mismos
  • ha mayor satisfacción, mejor servicio al cliente y menor cantidad de errores

PROBLEMÁTICA:

  • el problema que nos impulsa a plantear esta idea de negocio es porque en muchas organizaciones hay necesidades insatisfechas, tensión, trabajos no valorados, trabajos rutinarios etc. Estas capacitaciones motivacionales se harán con el fin de disminuir estas necesidades insatisfechas  para que los trabajadores lleven a cabo sus actividades laborales de forma adecuada y de esta manera que ellos demuestren interés y satisfacción por los resultados conseguidos

1.3 EMPRESA PROMOVEDORA DE EVENTOS EMPRESARIALES

BENEFICIOS:

  • que tanto como los empleados de empresas y ciudadanos del municipio asistente a estos eventos adquieran conocimiento sobre las diversas culturas empresariales que hay en el municipio
  • que los ciudadanos mejoremos nuestras relaciones interpersonales
  • que se realicen asociaciones entre empresas para mejorar actividad empresarial y su productividad en el municipio

CARACTERISTICAS:

Como organizadores de eventos empresariales nos caracterizaríamos por hacer un gran esfuerzo para aumentar la productividad de las empresas asistentes a estos eventos  con el fin de que haya asociaciones entre las empresas de su misma especie. O que se den a conocer entre los consumidores del municipio  para que ellos asistan a sus empresas y se vuelvan clientes de ellas

PROBLEMÁTICA

esta de negocio nace con el fin de que las empresas del municipio hagan este tipo de eventos para comunicar quien es, que hace, que la distingue, caracteriza, que la hace especial y diferente a las otras de esta manera las personas asistente van adquirir conocimientos de la variedad de empresas que hay en el municipio.

Esta clase de eventos puede abrirles a las empresas nuevas oportunidades empresariales.

1.4  SERVICIO DE ASESORIA PARA MEJORAR LA IMAGEN PERSONAL EN UNA ENTREVISTA

BENEFICIOS:

  • una mejor presentación en el campo laboral
  • te abre puertas para tu vida empresarial
  • se adquiere una mayor autoestima personal

CARACTERISTICAS:

  • se distinguirá por la remodelación de la presencia de una persona mejorando las actitudes corporales
  • crear un estilo único y personalizado para que cada persona tome el control de su imagen profesional y personal
  • implementar el protocolo y la etiquete empresarial

PROBLEMÁTICA:

Esta idea de negocio nace con la necesidad de mejorar la imagen de los asistentes a una entrevista, ya que muchas personas no saben cómo vestir, maquillarse y cómo comportarse cuando van asistir a una entrevista de trabajo

NOMBRE DE LA IDEA

 BOTOS ADQUIRIDOS

FRECUENCIA RELATIVA

1  IMPLEMENTAR CAPACITACIONES MOTIVACIONALES PARA EMPLEADOS Y EMPRESARIOS

48

69%

2  EMPRESA PROMOVEDORA DE EVENTOS EMPRESARIALES

7

10%

3 SERVICIO DE ASESORIA PARA MEJORAR LA IMAGEN PERSONALEN UNA ENTREVISTA

15

21%

TOTAL

70

100%

[pic 1]

CONCLUCIÓN: SE PUEDE CONCLUIR QUE POR MEDIO DEL SONDE REALIZADO EN EL MUNICIPIO DE PALMIRA EL PROYECTO MAS VIABLE A DESARROLLAR ES UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE CAPACITACIONES MOTIVACIONALES PARA EMPLEADOS Y EMPRESARIOS CON UNA CAEPTACION DEL 69 %

Censo

Población Tasa

(%) entre Censos

1964

(Julio 15)

         140.889

1973

(Octubre 24)

         186.751

1,325

1985 a

(Octubre15)

          231.015

1,237

1993 a

(Octubre 24

          251.008

1,086

(Junio 30)

284.470

             1,1073

*2006

286.355

*2007

288.382

*2008

          290.442

*2009

292.510

*2010

294.580

*2011

296.620

*2012

298.671

...

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