Instructivo Para Llenar Un Filtro De Reclutamiento

Instructivo para llenar un filtro de reclutamiento

A partir de ahora el encargado de hacer las preguntas será llamado ENTREVISTADOR y el encargado de responderlas será el ENTREVISTADO.

1. Introducción: La primera parte que deberá llenar será con el nombre de ENTREVISTADOR en el mensaje de bienvenida, en la parte de introducción en el espacio correspondiente.

DATOS DEMOGRÁFICOS

2. Nombre: El primer rublo que tendrá que contestar el ENTREVISTADO es su nombre completo empezando por apellidos.

3. Género: El ENTREVISTADOR seleccionara el sexo del ENTREVISTADO, seleccionando de una lista desplegable que tiene la opción: masculino y femenino.

4. Edad: En este recuadro se indicara la edad del ENTREVISTADO.

5. Estado civil: En este recuadro se indicara la situación civil actual del ENTREVISTANDO, seleccionando de la lista desplegable una de las opciones a elegir.

6. Ocupación: En este recuadro se indicara la ocupación actual del ENTREVISTADO.

7. Escolaridad: En este recuadro se indicara el último nivel de estudios del ENTREVISTADO.

8. Carrera: En este recuadro se indicara si el ENTREVISTADO tiene una carrera profesional e indique cual es.

9. Tel casa: El ENTREVISTADO nos proporcionara un número de teléfono fijo.

10. Celular: El ENTREVISTADO nos proporcionara un número de celular para localizarlo de manera más fácil.

11. Tel oficina y extensión: El ENTREVISTADO nos proporcionara su teléfono de oficina y la extensión para su localización.

12. Mail: El ENTREVISTADO nos proporcionara un correo electrónico al cual podremos mandarle información correspondiente.

13. Facebook: El ENTREVISTADO nos proporcionara su Facebook en caso de contar con él y le haremos una invitación a seguirnos en el Facebook de la empresa.

14. CURP: En este recuadro se pondrá el CURP del ENTREVISTADO.

15. Domicilio: En este recuadro se pone la dirección completa del ENTREVISTADO.

16. NSE: En este recuadro se elegirá una opción de la lista desplegable de acuerdo al ingreso mensual del ENTREVISTADO.

17. ACTIVIDAD: En este recuadro se indicara la actividad en la que participara nuestro ENTREVISTADO.

18. INCENTIVO: En este recuadro se indicara la cantidad monetaria a pagar para nuestro ENTREVISTADO.

A. SELECCIÓN INICIAL

1. En esta pregunta tiene que indicar si algún miembro de la familia inmediata (Padre, Madre o Hermanos) del ENTREVISTADO, trabaja en alguna rama de las mencionadas. En caso de contestar que si al menos a una opción terminar la entrevista.

2. En esta pregunta tiene que indicar si algún miembro de la familia inmediata (Padre, Madre o Hermanos) del ENTREVISTADO, trabaja en alguna de estas empresas. En caso de contestar que si al menos a una opción terminar la entrevista.

B. SELECCIÓN DEMOGRÁFICA

3. En esta pregunta se requiere que el ENTREVISTADO tenga de 25 a 50 años, si no es el caso terminar la entrevista.

4. En esta pregunta el ENTREVISTADO tiene que responder a que se dedica eligiendo entre las opciones dadas.

5. En esta pregunta se indica la situación civil del ENTREVISTADO, en caso de estar soltero/a sin hijos, terminar la entrevista.

6. En esta pregunta se indica si el ENTREVISTADO tiene hijos, en caso de ser negativa la respuesta se dará por terminada la entrevista, pero si contesta afirmativamente debe tener un mínimo de dos hijos si es el caso terminar la entrevista.

7. En esta pregunta se indicara cual es el rango correspondiente a cada uno de los hijos del ENTREVISTADO.

8. En esta pregunta tendrá que seleccionarse quien en casa del ENTREVISTADO hace la compra incluyendo el pan, en caso de que el ENTREVISTADO no haga las compras directamente, la entrevista se dará por terminada.

C. PREGUNTAS PARA EL ESTUDIO

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