Investigacion posmoderna

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FASE DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO-INNOVACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN POSMODERNA

GUÍA DE ACTIVIDADES Y RÚBRICA DE EVALUACIÓN – FASE 1

ESTUDIANTE

JAVIER RONDÓN ROPERO

COGIGO: 1092357999

CURSO

INNOVACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN POSMODERNA

DOCENTE

SANDRA TOVAR

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación – VIACI

Escuela: Escuela de Ciencias Económicas, Contables y de Negocios ECACEN

Programa: Administración de Empresas

Introducción

• Objetivos (General y Específicos)

• Nombre de la empresa

• Organigrama de la empresa

• Identificación y definición del problema

• Infografía correspondiente

• Conclusiones

• Referencias bibliográficas (aplicar normas APA).

Introducción

Cuando hablamos de innovación posmoderna, buscamos la forma de que se pueda explicar y entender a qué se dedica esta nueva herramienta que esta cambiando la forma de hacer empresa en Colombia y el mundo, no obstante esta claro que no es facil de trabajarlo ya que no todo proyecto emprendedor esta constituido administrativamente como tal es decir cuando está empezando a surgir, la empresa de Perfumes y Azahares la Magnolia si está constituida administrativamente y por ende es más facil darle solución a las problemáticas que esta tenga.

Durante el desarrollo de la actividad se determinara cual es la problemática que está afectando el funcionamiento normal de la empresa y se buscara darle solución, para que esta continúe con su proceso de producción y venta del producto como se ido haciendo siempre.

Objetivo General

• Entender cómo funciona la innovación de la investigación posmoderna 

Objetivo específicos

• Generar más conocimientos acerca de esta herramienta
• Dar soluciones concretas a las problemáticas de la empresa
• Sacar conclusiones de acuerdo al tema estudiado

Nombre de la empresa

La empresa dispuesta para la realización de la actividad recibe el nombre de Perfumes y Azahares la Magnolia, dedicada a la fabricación y distribución de toda clase de perfumes para uso humano

Organigrama de la empresa[pic 2]

Identificación y definición del problema

De acuerdo al estudio preliminar que se hizo a la empresa PERFUMES Y AZAHARES LA MAGNOLIA en busca de las problemáticas que afectan al buen funcionamiento de la misma, se puede concluir que la raíz de los desacuerdo entre trabajadores jóvenes y las trabajadoras de mayor edad, es el inconformismo por la falta de programas que ayuden a contrarrestar el daño,  la salud humana y el medio ambiente causados por la contaminación de los químicos que produce esta empresa,  en general las nuevas generaciones estan más enfocados en la preservación del medio ambiente y de todos los ecosistemas y de igual forma la preservación de la salud, ya que las nuevas industrias que trabajan con químicos se preocupan más por las demanda del producto que el daño que este produce a los salud física de los seres humanos.

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