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LA NUEVA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


Enviado por   •  5 de Agosto de 2017  •  Síntesis  •  320 Palabras (2 Páginas)  •  79 Visitas

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURIA PÚBLICA

REVISORIA FISCAL

NRC 1235

PARALELO LEY 43 Y MANUAL ETICO

EDUARDO JAVIER PERDOMO

 ID 491853

BOGOTÁ, D. C.

09 DE JULIO DEL 2017

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL EN COLOMBIA

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DE IFAC

1

Emitido por un organismo público.

Emitido por un organismo privado.

2

Aplicable solo en Colombia.

Aplicable en más de 124 países.

3

Esta contenido por 5 artículos de la ley 43 de 1990.

Es una normativa independiente.

4

Incluye 10 principios.

Se divide en tres partes. Parte A que contiene los principios fundamentales y el marco conceptual. Parte B y C ejemplifican su aplicación específica.

5

Principios fundamentales: integridad, objetividad, independencia, responsabilidad, confidencialidad, observación de las disposiciones normativas, competencia y actualización profesional, difusión y colaboración, respeto entre colegas y conducta ética.

Principios fundamentales: integridad, objetividad, competencia profesional, confidencialidad y comportamiento profesional.

6

Integridad: es entendida como rectitud, prioridad, honestidad, dignidad, sinceridad, conciencia moral, lealtad, veracidad, justicia y equidad.

Integridad: es entendida como sinceridad y honestidad.

7

Objetividad: es entendida como imparcialidad.

Objetividad: es entendida como imparcialidad.

8

Competencia y actualización profesional: es entendida como la capacidad, idoneidad y educación permanente.

Competencia profesional y debido cuidado: es entendida como capacidad, conocimiento, diligencia y educación permanente.

9

Confidencialidad: es entendida como reserva profesional.

Confidencialidad: es entendida como reserva legal.

10

Dos principios explican el comportamiento profesional: la conducta ética y observación de las disposiciones normativas.

Comportamiento profesional: es entendida como el cumplimiento de las normas y ética profesional. En el marco conceptual detallan este concepto.

11

El marco conceptual no existe.

El marco conceptual es para ayudar a los contadores profesionales a identificar, evaluar y responder a las amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.

12

El marco conceptual para la resolución ética de conflictos no existe.

El marco conceptual para la resolución ética de conflictos es para ayudar a los contadores profesionales a identificar, evaluar y responder a los eventos que puedan afectar a la ética profesional.

13

El marco conceptual para la designación del profesional no existe.

El marco conceptual para la designación del profesional incluye procedimientos para realizar la aceptación del cliente, segundas opiniones, como comercializar los servicios y actuar ante situaciones específicas.

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