LA UNIDAD EMPRESARIAL Y SUS DIEFRENTES ASPECTOS

LA UNIDAD EMPRESARIAL Y SUS DIEFRENTES ASPECTOS

ASPECTO ECONOMICO

Es fundamental y el primero.En este aspecto esta la empresa esta considerada como "una unidad de produccion de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de un mercado".

ASPECCTO JURIDICO

Cuando la empresa es propiedad de una sola persona, los derechos y obligaciones de esa empresa obviamente se identifican casi totalmente con los de su dueño, aunque adquieran ciertas caracteristicas particulares. pero cuando lapropiedad de una persona moral, o sociedad, cualquiera que sea su naturaleza y estructura civil, mercantil, de personas, de capitales, etc.  es indiscutible que los derechos y obligaciones         de la empresa no se identifican y aunque pueden ser opuestos en muchos casos a los de cada uno de los integrantes de esa sociedad.

El fundamento de los aspecctos juridicos en la empresa esta formado ante todo por las disposiciones constitucionales que garantizan  el derecho de propiedad y reglamentan su uso y sus limitaciones, lo cual ocurre principalmente en el articulo 27 constitucional. Pero en mas concreto debe, debe tomarse en cuenta la escritura social constitutiva en todo cuanto no sea contrario a las leyes, ya que esa escritura la que determina las caracteristicas particulares de la empresa.

la ley federal de trabajo establece en su articulo 16 que el concepto de "establecimiento " es el de una unidad tecnica de produccion, pero sin autonomia financiera. Por ello. actualmente, por dispisicion expresa la ley para efectos legales, forma parte de la empresa, ya que reunen las caracteristicas que se acaban de señalar respecto a launidad juridica .

ASPECTO ADMINISTRATIVO

La unidad administrativa esta representada por la fuente comun de desiciones finales, que coordina  las diferentes actividades para el logro del mismo fin.

Asi puede ocurrir que existan dos empresas o mas que, aunque juridicamente y economicamente son distintas, pertenezcan al mismo prpietario. pero que alguna, o algunas de ellas no sean para dicho propietario mas que un medio para lograr los fines de otra, en este supuesto, y por lo que hace al aspecto administrativo, se supone que se trata de una sola empresa.

UNIDAD SOCIOLOGICA

El la unidad que resulta y exige la comunidad de vida.de interaccion, de ideas y de interes que se realiza en la empresa, y aun , de alguna manera, con el medio social en el que actua.

El desarrollo de la empresa es imposible sin un vinculo social estrecho y duradero.Ello implica y realiza por otra parte una solidaridad entre todos los elementos que trabajn en una empresa : dueños, jefes, trabajadores, empleados, etc.

cuestionario

1-¿por que considera usted de importancia el concepto de empresa?

2-¿cree usted que la administracion referida a las empresas tomara caracteristicas especiales?¿ cuales seran estas a su juicio? señale los elementos mteriales, inmateriales y humanos que forman a una empresa concreta que usted conozca.

4- Formule una definicion de empresa desde los cuatro puntos de vista señalados.

5- mencione que caracteristicas de la funcion  empresarial se dan:

a) en los accionistas mayoritarios

b)en los minoritarios

c)en los miembros del consejo  directivo

d) en el mas alto ejecutivo, llamese director, gerente, etc.

e)en los gerentes o jefes divisionales o departamentales

f)en los tecnicos

6-¿ como clasificaria los siguientes  fines que suelen atribuirse en a la empresa?

a) hacer dinero

b) obtener utilidades

c)lograr beneficios

d)presentar un servicio social

e)abrir fuentes de trabajo

f)lograr el progreso economico de un pais. etc.

7-¿ cual considera usted que es la funcion social del empresario? ¿ como justificaria las utilidades que obtiene?

8-¿ que finalidad practica puede tener la clasificacion de empresas pequeñas, medianas o grandes?

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