LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN

Planeación.

A través de la planeación se deben establecer los objetivos que se desean alcanzar, considerando los recursos (materiales, humanos) y actividades (programas, estrategias) que se realizaran para lograrlo, como componente principal está la toma de decisiones, toda vez que incluye la elección entre varias alternativas. Por todo lo anterior es que se considera que la Planeación es la función central de la Administración.

Organización e Integración del personal.

La organización implica realizar el diseño de la estructura idónea para llevar a cabo las actividades planteadas en la planeación; para ello se debe establecer que puesto o función desempeñará cada integrante de la organización, así como las responsabilidades relacionadas a su puesto. De igual manera se deberá determinar los recursos financieros indispensables para lograr los objetivos planteados. Se puede decir, que esta función es importante porque se debe contar con los recursos financieros y el personal idóneo para alcanzar las metas y/o objetivos planteados.

Liderazgo.

El liderazgo en la administración implica, que se debe influir sobre los integrantes de una organización, para que estos contribuyan con el objetivo de alcanzar las metas. Es importante la manera de dirigir al personal, toda vez que la función del líder, es mostrarle la forma correcta de hacer las cosas para que estos realicen sus actividades motivados y convencidos de la labor que realizan, para lo cual debe coordinarlos de manera eficaz y eficiente.

Control.

El control consiste en evaluar  si el desempeño de los integrantes de una organización se ajusta a los objetivos previstos, se puede decir que es una evaluación, y su objetivo es identificar si se ha cumplido con lo planeado. En ocasiones como resultado de esta función, se replantean actividades con la finalidad de tomar medidas correctivas, en relación a lo ya establecido.

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