La Cultura Laboral En Mexico

CULTURA LABORAL EN MEXICO:

1. Definición de Cultura:

Es el conjunto de todas las formas y expresiones de una sociedad determinada. Como tal incluye costumbres, creencias, saberes, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento, etc.

Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información y habilidades que posee el ser humano.

2. En que consiste la diversidad cultural:

La diversidad cultural refleja la multiplicidad e interacción de las culturas que coexisten en el mundo y que, por ende, forman parte del patrimonio común de la humanidad.

La diversidad cultural se manifiesta por la diversidad del lenguaje, de las creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, en la música, en la estructura social, en la selección de los cultivos, en la dieta y en todo número concebible de otros atributos de la sociedad humana.

3. El Licenciado en Contaduría y la cultura laboral en México:

El área de Contabilidad ha permanecido por muchos años dentro de la oferta educativa de estudios superiores en nuestro país, primero como Contador Público, después como licenciado en Contaduría.

Lo cierto es que siempre ha existido la necesidad por parte de las empresas, en cualquiera de sus sectores, de contar con estos profesionistas.

El mundo globalizado en el que hoy nos encontramos inmersos, nos obliga a un constante cambio para ser competitivos. Bajo esta misma idea, el Contador Público se ve en la necesidad imperiosa de reinventarse, y a la vez, seguir siendo una pieza clave en el ámbito de la contabilidad, las finanzas y la administración. En una palabra, en el ámbito de los negocios.

4. El Licenciado en Contaduría en la empresa pública y privada en México:

El Licenciado en Contaduría Pública es el profesional que presta sus servicios al público en general, bien en forma independiente o bajo relación de dependencia, debiendo estar en capacidad de manejar un conjunto de normativas relacionadas con el área contable y áreas afines. Debe mostrar dominio en el uso de herramientas que lleven a la producción de información contable adecuada e imparcial, necesaria para garantizar la acertada toma de decisiones.

El Contador Público debe ser un conocedor de la economía del país, con capacidad analítica, interpretativa y organizativa, aplicable en el área financiera y económica de empresas, tanto públicas como privadas. Toma decisiones en lo referente a los sistemas contables, su implantación, aplicación, control y evaluación. Asimismo, actúa como asesor en los problemas contables y financieros. Actúa como Auditor de empresas públicas y privadas, tanto con fines judiciales como administrativos.

5. El L.C. y los valores que debe fomentar en su trabajo y en la sociedad

El subsistema de valores éticos tiene que estar formado por cualidades y principios generalmente aceptados para el personal de la actividad contable de cualquier parte del mundo. Así tenemos los que enumeramos a:

Integridad: El contador debe ser ejemplo de trabajador ante el colectivo y la sociedad, debe tener una actitud y un pensamiento crítico y autocrítico, ser exigente (pero sobre todas las cosas consigo mismo), legal, sencillo, disciplinado y sobre todo honesto.

Objetividad: Reflejar la realidad en sus anotaciones y análisis, logrando siempre tener una imparcialidad responsable ante los resultados. Debe evitar cualquier juicio subjetivo que no se corresponda con la verdad.

Competencia: Convertirse en un verdadero profesional competente, lleva tiempo y dedicación en su preparación personal, en la que tiene como meta constante el desarrollo de conocimientos y habilidades relacionadas con la actividad económica, que son la

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