La iniciativa de reforma fiscal

La iniciativa de reforma fiscal del Gobierno federal “se recarga” y pone en riesgo la estabilidad y poder adquisitivo a 25% de la población, ubicada en la clase media y el sector empresarial.

Especialistas en materia fiscal, laboral y de recursos humanos advirtieron que los trabajadores serán uno de los sectores más afectados por los cambios en materia hacendaria, luego de que legisladores acotaron a empresas la posibilidad de deducir las prestaciones

Esto significa que la aplicación de las nuevas disposiciones en el cobro de impuestos como el ISR, cuya tasa máxima sube a 32% o la aplicación de 16% del IVA a colegiaturas, chicles, conciertos, boletos del cine o alimentos para mascotas, golpeará a 29.6 millones de personas y a sus familias.

La reforma pone en riesgo a dichos sectores y aunque se justifica –porque son los que más ganan– en la propuesta no hay elementos que garanticen una mejor distribución y transparencia del gasto público.

Indicó que dichas modificaciones fiscales, el cobro de 10% a las ganancias obtenidas en la Bolsa de Valores y la eliminación de las exenciones a empresas, entre otras, aportarían 200 mil millones de pesos en 2014, “cantidad que solventa el seguro contra el desempleo, la pensión universal y la cruzada contra la pobreza”.

“Pero no resuelve las necesidades totales de educación, salud, vivienda e infraestructura. Se corre el riesgo de que, al recargarse en la clase media y empresarios, no haya condiciones para que la IP invierta, se generen empleos y mejore el desarrollo de millones de familias”, dijo.

Sectores más impactados

1. Familias de menores ingresos

Las personas que ganan hasta cuatro salarios mínimos (siete mil 711 pesos al mes), en la actualidad pagan una tasa de ISR menor a 20% y 16% de IVA en artículos diferentes a medicinas y alimentos. Si se aprueba la reforma, deberán cubrir un peso por cada litro de refresco y 16% del IVA por ir al cine, alimentar a su mascota, comprar chicles, viajar fuera de la ciudad o rentar una casa.

2. Clase media

Este sector, con ingresos de 123 mil a 392 mil pesos anuales, hoy cubre: ISR de 21 a 23%; 16% de IVA en artículos diferente a alimentos y medicinas. La reforma plantea: un peso por cada litro de refresco y 16% del IVA por ir al cine o a un concierto, alimentar a su mascota, comprar chicles, viajar a otra entidad, rentar o comprar una casa y por cubrir colegiaturas.

3. Profesionistas independientes

Pagan una tasa de ISR de 21 a 30%; 16% de IVA en artículos diferente a alimentos y medicinas; IETU e IDE. Con la iniciativa fiscal deberán cubrir: 30% de ISR, si sus ingresos suman hasta 400 mil pesos, 16% de IVA en alimento para sus mascotas, cine, conciertos, chicles, compra o renta de casas y un peso por litro de refresco. Se elimina el IETU e IDE.

4. Empresarios y altos ingresos

Hoy cubren: hasta 30% de ISR, 16% de IVA en artículos diferentes a medicinas y alimentos e impuestos especiales en gasolina y productos considerados como suntuosos. La reforma impone: 32% de ISR si ganan más 500 mil pesos, 10% a sus ganancias en la Bolsa de Valores, 10% a las utilidades de los dueños de empresas, IVA de 16% en chicles, refrescos, comida para mascotas, colegiaturas y dejan de cubrir IETU e IDE.

5. Menos deducciones fiscales

Para las clases medias, emprendedores, profesionistas independientes y empresarios se eliminan o bajan las deducciones personales, por la compra o renta de autos, gastos funerarios, honorarios dentales, intereses en créditos hipotecarios, prestaciones y compra de inmuebles en ciudades con monumentos históricos.

Y con el IVA de 16%...

¿Cuánto me va a costar?:

• Bebidas azucaradas. Un refresco que ahora cuesta 8.50 pesos, costará nueve, pues se aumentará un peso por cada litro.

• Pasajes de autobús. Los viajes foráneos incrementarán su costo, no así el transporte metropolitano que sigue exento de impuestos. Un viaje a San Miguel de Allende que vale 375 pesos, subiría a 435.

• Chicles. Como no son considerados un alimento, también aumentarán de precio: si la caja cuesta 10 pesos, en caso de aprobarse la reforma, costará 11.16.

• Colegiaturas. Si la mensualidad es de tres mil 800, aumentaría a cuatro mil 408 pesos.

• Renta y venta de bienes inmuebles. El costo fijado por el dueño o arrendatario contará con 16% de IVA. Si el precio de la casa es de un millón, hay que pagar 160 mil al fisco.

2.- NORMAS ISO.

¿Qué son las normas ISO? Las normas ISO 9000 son normas de "calidad" establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) que se componen de estándares y guías relacionados con sistemas de gestión, aplicables en cualquier tipo de organización y de herramientas específicas como los métodos de auditoría (el proceso de verificar que los sistemas de gestión cumplen con el estándar).

Su implantación en las empresas, aunque supone una cierta dedicación, ofrece una gran cantidad de ventajas. Los principales beneficios son:

• Reducción de rechazos e incidencias en la producción o prestación del servicio.

• Aumento de la productividad.

• Mayor compromiso con los requisitos del cliente.

• Mejora continua.

• Más fácil acceso a grandes clientes y administraciones públicas.

• Mayor y mejor acceso a los mercados internacionales.

La familia de normas apareció por primera vez en 1987 teniendo como base una norma estándar británica (BS), y se extendió principalmente a partir de su versión de 1994, estando actualmente en su versión 2000.

La principal norma de la familia es: ISO 9001-2000 - Sistemas de Gestión de la Calidad que se obtuvo a partir de la revisión a que fue sometida en el año 2000, la norma ISO 9000 de 1994, obteniéndose una norma bastante más ágil, adecuada para organizaciones de todo tipo (incluso para empresas de servicios u Administración Pública)

Para verificar que se cumple con los requisitos de la norma, existen unas entidades de certificación, que están debidamente acreditadas y controladas por los organismos internacionales correspondientes, que emiten sus propios certificados y permiten el sello.

La implantación de dichas normas en cualquier organización, si bien no es complicada, requiere un cierto tiempo, experiencia y dedicación; por eso es muy conveniente que apoye a la organización una empresa de consultoría, que tenga buenas referencias, y contar con firme compromiso de la Dirección con la implantación del Sistema.

La ISO (International Standarization Organization) es la entidad internacional encargada de favorecer normas de fabricación, comercio y comunicación en todo el mundo. Con sede en Ginebra, es una federación de organismos nacionales entre los que se incluyen AENOR en España, DIN en Alemania, AFNOR en Francia... Entre las normas ISO más utilizadas se encuentran las referentes a las medidas de papel (ISO 216, que contempla los tamaños DIN-A4, DIN-A3, etc.), los nombres de lenguas (ISO 639), los sistemas de calidad (ISO 9000, 9001 y 9004), de gestión medioambiental (ISO 14000), ISO/IEC 80000 para signos y símbolos matemáticos y magnitudes del sistema internacional de unidades, etcétera. Otras curiosas son la ISO 5775 para marcar los neumáticos y las llantas de bicicleta, ISO 9660 para sistemas de archivos de CD-ROM e ISO 7810 para definir el estándar internacional de las tarjetas de identificación electrónica tipo Visa.

3.- CUESTIONARIO.

1.- FORMULAR EL CONCEPTO DE AUDITORIA INTERNA.

Una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección.

AUDITORIA: es como un examen comprensivo de la estructura de una empresa en cuanto a los planes y objetivos, métodos y controles, su forma de operación y sus equipos humanos y físicos.

2.- ¿CUALES SON LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA AI DE ACUERDO A LO YA EXPLICADO?

El auditor, gerente, contador. Personal de la empresa.

3.- ¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LLEVAR A CABO UNA AUDITORIA INTERNA?

PDF adjunto.

4.- ¿POR QUÉ CONSIDERAS IMPORTANTE REALIZAR AUDITORIA INTERNA?

Es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas. Este objetivo se cumple a través de otros más específicos como los siguientes:

a) Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable, generada en los diferentes niveles de la organización.

b) Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno (lo cual implica su relevamiento y evaluación), tanto el sistema de control interno contable como el operativo.

5.- EN LA EMPRESA DONDE LABORAS, ¿DÓNDE SE ENCUENTRA UBICADO EL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA?

En si no tiene un departamento tal cual, ya que yo laboro estados financieros para mantener un control de todo lo existente en el restaurant, gastos, ingresos y mercancías.

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