La motivación
Enviado por myra • 6 de Noviembre de 2012 • Prácticas o problemas • 238 Palabras (1 Páginas) • 267 Visitas
1.- La motivación esta dentro de la persona o es el resultado de la situación?
La Motivacion depende del esfuerzo de una persona por conseguir una meta, Sin embargo también está relacionada con la situación ya que ello va a llevar al interés y motivacion de la persona.
2.- Compare y contraste la teoría de Maslow con la de Herzberg?
Herzberg desarrolló la teoría de MASLOW en el sentido de que existen dos tipos de motivos:
*Saciables: *fisiológicos y de seguridad. Dejan de actuar como motivadores en el momento en que pasan a estar razonablemente atendidos.
Insaciables: afecto, logro, autoestima, *autorrealización*, de los cuales nunca tenemos bastante y, aunque estén atendidos, siguen siendo poderosos motivadores del comportamiento humano.
3.- Diga Cuál de las teorías estudiadas es para Ud. la mejor explique la motivación? Sustente.
La Teoria de Maslow, ya que explica con mayor credibilidad la motivacion, juntamente con los tipos de las necesidades de la pirámide, en la cual el mayor rango es la Autorealizacion que es la meta para la sociedad en general.
4.- Identifique cinco criterios por medio de los cuales las organizaciones pueden compensar a los empleados. Basado en su conocimiento y experiencia, Piensa Ud. que el desempeño es el criterio más utilizado.
• Eficacia en los Resultados.
• Flexibidad.
• Innovación y creatividad.
• Permanencia en la organización.
• Desempeño Laboral.
El Desempeño Laboral, en mi opinión si es el criterio más utilizado para compensar a los trabajadores ya que por medio de ello pueden ver los resultados.
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