¿La organización le apunta a la eficiencia, a la eficacia o a ambas?

Para resolver:

¿La organización le apunta a la eficiencia, a la eficacia o a ambas? Sustente su

respuesta.

R: En una organización es importante tanto la eficiencia como la eficacia, la eficiencia se enfoca en lograr el objetivo con menos cantidad de recursos, eficacia consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.

La organización le apunta a la eficiencia y a la eficacia ya que es una empresa que se destaca por cumplir todos sus compromisos y eficiencia por que cada uno de sus integrantes empleados es altamente especializado.

Identifique brevemente en el ambiente específico cada uno de los elementos,

diciendo en cada caso si le es favorable, desfavorable o si tiene de los dos

(favorable y desfavorable).

- Entorno general:  

Positivos: 

• Es una empresa líder.

Negativos:

• las empresas que cuidan el medio ambiente

- Entorno específico:

Positivos: 

• la empresa posee clientes leales
• la empresa tiene 15 años en las industrias lo que hace que sea reconocida en el mercado.

Negativos:

• la materia prima sale más cara
• solo cuentan con un proveedor
• Los proveedores también tienen mas alianzas con otras empresas

- Entorno interno:

Positivos: 

• Los productos son de muy buena calidad debido a los buenos procesos y dedicación de las personas que los elaboran.
• El manejo de sus recursos es muy bueno.
• La empresa esta viendo la posibilidad de comprar a uno de sus proveedores.
• La empresa tiene bien definido los cargos de su personal y son altamente especializados.
• La empresa se preocupa por cumplir todos sus compromisos.

Negativos:

• Siendo sociedad anónima se preocupa poco por los empleados.

1.18. Ejercicios

Visite una empresa productiva, una empresa de servicios y una empresa

comercial, sin importar el tamaño de éstas. Dé respuesta a los siguientes puntos:

1. Aglaya bodas y eventos

a. Describa el entorno general, el entorno específico y el entorno interno de

cada una de ellas. Presente un informe en un cuadro comparativo.

b. Indague en cada una de ellas qué entienden por eficiencia y por eficacia y

cite algunos ejemplos dados en dichas empresas. Dé su opinión personal si

los conceptos están bien aplicados o no en cada caso.

c. Establezca en cada organización los niveles administrativos que hay,

indicando en cada caso el nombre de los cargos asignados a cada nivel.

d. Haga un cuadro comparativo con los nombres de los cargos usados en las

empresas investigadas, en comparación con los sugeridos en esta cartilla.

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