Laboratorios Ecuarowe

CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES

1.1. Antecedentes

Laboratorios Ecuarowe, fue constituido en la ciudad de Guayaquil el 25 de Junio del 1999. La inmejorable calidad de sus medicamentos fabricados en las plantas del grupo del exterior, le ha permitido lograr la aceptación en el mercado Ecuatoriano.

En el poco tiempo de funcionamiento de Laboratorios Ecuarowe ha pasado ser una compañía reconocida en el Ecuador como la Farmacéutica que posee productos de alta calidad, precios accesibles al mercado Ecuatoriano y que ha alcanzado niveles altos en las importaciones de medicamentos por el alto porcentaje de ofertantes de sus productos. Su variedad de productos de diferentes líneas medicas hacen Ecuarowe sea un laboratorio competitivo en el mercados nacional.

Laboratorios Ecuarowe S.A. distribuye sus medicamentos para todos los mercados de Ecuador desde sus oficinas ubicadas en la ciudad de Guayaquil, contando con los servicios de una distribuidora farmacéutica llamada “Leterago del Ecuador” quien es parte relacionada de Ecuarowe por compartir administración y quien tiene un inventario para la entrega inmediata de todos los medicamentos en los diferentes puntos de venta.

Los accionistas del Laboratorio mirando la visión de crecimiento en el Ecuador, adquirieron en primera instancia a Laboratorios Farmacéuticos Acromax y

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posterior a esto constituyeron el Laboratorios Ecuarowe S.A que es encargada de la importación, logística, marketing, ventas y cobro de dichas ventas de medicamentote consumo humano.

1.1.3. Base Legal

Laboratorios Ecuarowe S.A., está sujeto y se rige bajo códigos, leyes, reglamentos y estatutos; y que se mencionan los principales a continuación:

 Constitución Política de la República

La Constitución Política de la República del Ecuador es por excelencia la norma suprema del Estado y bajo la cual deben estar regidas todas y cada una de las actuaciones de las personas, sean éstas naturales o jurídicas; es decir que, para la constitución de una empresa siempre se tendrá que observar primero lo que dispone la Constitución Política sobre la materia.

 Ley de Compañías

La aplicación de esta Ley es fundamental en la constitución de las compañías. Laboratorios Ecuarowe S.A. se rige principalmente por la Sección VI que trata de las Compañías Anónimas, esta sección da lineamientos por los cuales deben dirigirse todas las empresas constituidas como sociedades anónimas.

 Código de Trabajo

Este Código regula las relaciones entre empleadores con trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.

El Código de Trabajo indica los tipos de contratos bajo los cuales se puede contratar un trabajador, formas por las cuales debe ser remunerado,

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obligaciones que tiene tanto el trabajador como el empleador, duración máxima de la jornada de trabajo, vacaciones a que tiene derecho el empleado a gozar anualmente, forma en que debe ser remunerado el empleado, participación de los trabajadores en utilidades de la compañía, causas para la terminación del contrato de trabajo, desahucios y despidos intempestivos, el derecho al fondo de reserva el cual el empleador debe abonar una suma equivalente a un mes de sueldo por cada año completo a todos los trabajadores que presten sus servicios por más de un año en la institución, jubilación, entre los mas importantes.

 Código de Comercio

Laboratorios Ecuarowe S.A. se afilio a la Cámara de Comercio de Guayaquil el 1 de noviembre de 1999, afiliación que le permite la aplicación del Código de Comercio a la empresa.

Dentro de este Código se puede encontrar definiciones relacionadas con: comerciantes, personas intervinientes en el comercio, actos de comercio, contratos y obligaciones mercantiles, y en general documentos indispensables en las relaciones comerciales, y así se tiene:

“Art. 1.- El Código de Comercio rige las obligaciones de los comerciantes en sus operaciones mercantiles, los actos y contratos de comercio, aunque sean ejecutados por no comerciantes.

Art. 2.- Son comerciantes los que, teniendo capacidad para contratar, hacen del comercio su profesión habitual.”1

 Código Tributario

Las disposiciones de dicho Código regulan las relaciones entre los contribuyentes que son los sujetos pasivos del tributo y el Estado como sujeto

1 CÓDIGO TRIBUTARIO, Sexta Edición, Corporación de Estudios y Publicaciones, Ecuador, 2002, Págs. 1-2

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activo de los mismos. En base a este cuerpo legal la administración tributaria tiene las facultades de reglamentar, determinar, resolver, sancionar y recaudar los tributos (entiéndase por tributos los impuestos, tasas y contribuciones especiales o de mejora). Esto quiere decir, que la administración tributaria a más de las gestiones de determinación y recaudación de los tributos (que son sus gestiones primordiales), tiene la gestión de resolver las reclamaciones que contra ella se presenten.

Por consiguiente las disposiciones de este Código tienen que ser aplicadas en todo momento por la empresa, para la correcta administración y funcionamiento de la misma y de esta manera evitarse sanciones fiscales y tributarias.

Para entender mejor la aplicación de esta Ley, se tomará las disposiciones contenidas en los siguientes artículos:

“Art. 1.- Ámbito de Aplicación.- Los preceptos de este Código regulan las relaciones jurídicas provenientes de los tributos, entre los sujetos activos y los contribuyentes o responsables de aquellos. Se aplicarán a todos los tributos: nacionales, provinciales, municipales o locales o de otros entes acreedores de los mismos, así como a las situaciones que se deriven o se relacionen con ellos.

Art. 4.- El Contenido de la Ley.- Las Leyes Tributarias determinarán el objeto imponible, los sujetos activo y pasivo, la cuantía del tributo o la forma de establecerla, las exenciones y deducciones; y, los reclamos o recursos que deban concederse conforme a este Código.”2

 Ley de Seguridad Social

La Ley de Seguridad Social al igual que el Código de Trabajo establece normas que amparan al trabajador y sus derechos primordialmente, así esta

2 CÓDIGO TRIBUTARIO, Sexta Edición, Corporación de Estudios y Publicaciones, Ecuador, 2002, Págs. 1-2

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Ley determina principios fundamentales universalmente reconocidos, sobre los cuales se basa la protección prestada a los sectores más vulnerables como son los trabajadores o empleados.

“Art. 1.- Principios Rectores.- El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad social y, como tal, su organización y funcionamiento se fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.

Art. 2.- Sujetos de Protección.- Son sujetos obligados a solicitar la protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella.”3

Por consiguiente, la empresa aplica la presente Ley en todo cuanto se relaciona con la Seguridad Social de sus trabajadores.

 Ley de Registro Único de Contribuyentes

El Art. 1.- Concepto de Registro Único de Contribuyente.- establece: “Es un instrumento que tiene por función registrar e identificar a los contribuyentes con fines impositivos y como objeto proporcionar información a la Administración Tributaria.”4

Así podemos determinar que todas las personas que vayan a dedicarse a cualquier actividad económica en el país están en la obligación de obtener el correspondiente RUC para que puedan desempeñar sus funciones, cualesquiera que éstas fueren.

 Ley de Régimen Tributario Interno

3 GUÍA NACIONAL DE TRIBUTACIÓN, Ley de Seguridad Social, Ecuador, Sin Edición y Editorial, 2006, Pág. 14

4 LEY DE REGIMEN TRIBUTARIO INTERNO, Ley del R.U.C., Segunda Edición, Corporación de Estudios Publicitarios, 2001, Pág. 2

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La Ley de Régimen Tributario Interno es a quien le corresponde legislar lo referente con la determinación y recaudación de los impuestos, en especial el Impuesto a la Renta y el Impuesto al Valor Agregado (IVA); en consecuencia la aplicación de esta Ley será primordial en el desarrollo de las actividades de la entidad.

 Reglamento de Aplicación a la Ley de Régimen Tributario Interno

El Reglamento de Aplicación a la Ley, como su nombre lo indica, es la norma adjetiva que determina como y cuando se va a aplicar la ley sustantiva; es decir que las normas expresas que se encuentran estipuladas en la Ley van a ser reguladas por el Reglamento de Aplicación a la Ley.

 Ley Orgánica de Aduanas

El conocimiento y aplicación de esta Ley resulta de gran utilidad para la empresa por cuanto una de sus actividades principales es la importación de toda clase de pisos necesarios en la construcción. Siendo la Ley Orgánica de Aduanas quien regula el tráfico internacional de mercancías.

“Art. 1.- La presente Ley regula las relaciones jurídicas entre el Estado y las personas que operan en el tráfico internacional de mercancías dentro del territorio aduanero. Mercancías son los bienes corporales muebles de cualquier clase.”5

 Reglamento General a la Ley Orgánica de Aduanas

El Reglamento General a la Ley Orgánica de Aduanas regula la manera como ha de realizarse la determinación y recaudación de los tributos que por concepto de tasas aduaneras deben ser canceladas por actividades

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