Ley 32 De 1927
Enviado por cmanro • 11 de Septiembre de 2014 • 645 Palabras (3 Páginas) • 338 Visitas
Ley 32 “Zonas Francas”
La Ley 32 del 5 de Abril de 2011 crea un régimen especial, integral y simplificado para el establecimiento y operación de Zonas Francas que regirá sobre los promotores, operadores y todas las personas naturales o jurídicas que se establezcan en ellas.
Ley 32 “Zonas Francas”
Actividades Permitidas:
Producción de bienes y servicios
Alta Tecnología.
Investigación científica.
Educación superior.
Servicios logísticos, ambientales, de salud y servicios generales.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Fiscal:
Exoneración de todo tipo de impuesto
Las empresas de servicios estarán exentas del pago del impuesto sobre la renta por sus operaciones exteriores u operaciones entre si.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
Permiso de Residente Permanente en calidad de inversionista en Zona Franca para aquellos inversionistas que inviertan US$250,000.00 en una empresa promotora o establecida.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
El personal de confianza, ejecutivo, experto y técnico tendrá derecho a solicitar Permiso de Residente Temporal por la duración del contrato.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
Permisos temporales: Docente de centro de educación, Estudiante, Investigador.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
Visa de Corta Estancia para inversionista o comerciante que venga a Panamá para evaluar negocios o inversiones en Zonas Francas.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
Visa para dependientes de residente permanente o de reagrupación familiar.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Migratorio:
El extranjero con permiso de residente permanente podrá naturalizarse panameño al cabo de 10 años.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Laboral:
El empleador puede rotar a su personal en diversas líneas de producción o de una línea de producción a otra distinta.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Laboral:
Las fluctuaciones en el mercado que conlleven a pérdidas considerables en las ventas son causales válidas de despido.
Ley 32 “Zonas Francas”
Beneficios Legales - De Orden Laboral:
Para los efectos de la seguridad social, las primas de producción, bonificaciones y gratificaciones no serán consideradas salario.
Ley 32 “Zonas
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