Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio

[pic 3]

SESIÓN  Nº 09

DATOS GENERALES 

ASIGNATURA         : DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) V y  VII CICLO

FACILITADORA          : Leydi  Pérez  Guimaraez

FECHA                 : Pucallpa, 14 de julio del 2017

_________________________________________________________________

1. TEMA

Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio.

1. COMPETENCIAS

Comprende conceptos sobre Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio, demostrando responsabilidad.

1. MOTIVACIÓN

[pic 4]

[pic 5]

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. DESARROLLO DEL TEMA

4.1. Cite usted 06 ideas principales del tema Liderazgo en las Organizaciones

4.2. Resuma el tema Grupos y Equipos en 10  líneasGrupos y Equipos:  La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.3. ¿En qué consiste la Consultoría Organizacional?

 [pic 6]

4.4. Agente de cambio

1. METODOLOGÍA/EVALUACIÓN

- Exposiciones grupales

- Estudio dirigido

- Utilización de diferentes métodos de estudio

- Desarrolla la sesión en equipos de 02

1. REFERENCIAS

1. Daft, Richard L., Teoría y diseño organizacional, 6ª edición, editorial International Thomson editores, México, 2000.

2. Davis, Keith y Newstrom, John W., Comportamiento humano en el trabajo, 10ª edición, editorial Mc Graw-Hill, México, D. F., 2000.

3. De Faria Melo, Fernando Achilles, Desarrollo organizacional, enfoque integral, 1ª edición, 15ª reimpresión, México, D. F., 1999.

...