Liderazgo estratégico y administración del cambio, empresa: Blitzar
Enviado por Robinson Sigcha • 15 de Agosto de 2022 • Ensayos • 796 Palabras (4 Páginas) • 42 Visitas
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE[pic 1][pic 2]
Unidad de Educación a Distancia
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Nombres y apellidos: Cedillo Kevin
Grijalva Nicole
Sigcha Robinson
Tasinchano Roberto
Asignatura: Liderazgo
NRC: 8403
Grupo: 7
Actividad de aprendizaje
(Tema No. 12. Liderazgo estratégico y administración del cambio)
Descripción de la actividad
El trabajo se realizará en grupos de cinco integrantes como máximo.
Una vez que ha revisado detenidamente el tema 12 “liderazgo estratégico y administración del cambio”, desarrolle el proceso administrativo de una empresa a su elección de acuerdo con los siguientes elementos:
Nombre de la empresa: Blitzar
La empresa se dedica al diseño y fabricación de juegos de mesas, comedores para interiores y exteriores los cuales van acorde con el diseño del lugar y la infraestructura, se realiza el diseño después de analizar el lugar donde serán ocupados asi como la utilidad que le darán.
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- Misión
Diseñar y fabricar muebles que formen y se conecten con el entorno donde se aplican y que permitan al usuario disfrutar de la comodidad que brindan mientras este realiza sus actividades y formar un espacio de convivencia con otras personas.
- Visión
Ofrecer a nuestros clientes, productos amueblados de calidad y gran variedad por las innovaciones en su diseño, para mejorar la infraestructura de su hogar, con precios competitivos, entrega puntual, a través en una excelente plataforma humana y tecnológica, garantizando su satisfacción dada la rentabilidad de la empresa.
- Valores (5 valores de acuerdo con el giro del negocio)
- Ética empresarial, construir con materiales de calidad que aseguren la durabilidad del producto.
- Calidad en los productos: garantizando los productos a nuestros clientes.
- Servicio y atención: durante todo el proceso del ciclo comercial y post comercial.
- Investigación constante: nuevos productos, formas, materiales y diseños.
- Lealtad y honestidad: con el fin de asegurar la integridad de la Empresa
- Objetivos (6 objetivos para alcanzar la visión)
- Producir y comercializar productos del sector de la mueblería que sean de calidad y que satisfaga las necesidades de nuestros consumidores brindándoles el mejor precio y servicio.
- Proveer de los mejores diseños de mueblería, para todo tipo de lugar siempre con las mejores ofertas.
- Lograr el 100 % de las ventas de nuestros productos y obtener las mejores ganancias en pro y beneficio de nuestros clientes y la empresa.
- Posicionarnos en el mercado regional, con un alto grado de calidad, eficiencia y productividad.
- Optimizar los recursos utilizados en el proceso para obtener un menor costo unitario y márgenes de utilidad más altos.
- Ofrecer un valor agregado en el servicio de asesoría técnica a todos los clientes.
- Estrategias (3 estrategias por objetivo)
- Tener una buena relación calidad precio para que cada mueble sea accesible y de buena calidad.
Conocer el gusto de cada cliente de manera que se pueda cumplir sus expectativas.
Trabajar con el mejor material para la fabricación de los muebles,
- Contar con ideas innovadoras de diseños.
Controlar que los diseños vayan acorde al lugar donde se encuentren.
Realizar un folleto con todos los diseños disponibles y tomar en cuenta los gustos del cliente.
- Realizar promociones mensuales.
Contar con liquidación de muebles que ya pasaron de temporada.
Crear una estrategia que sea amigable con los precios de cada mueble para que gane el cliente y la empresa.
- Dar a conocer el producto en ferias a nivel nacional.
Producir los mejores muebles sin fallas y que duren a largo plazo.
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