Linea Y Staff
Enviado por GreciaE79 • 14 de Octubre de 2014 • 369 Palabras (2 Páginas) • 407 Visitas
ORGANIZACION DE TIPO LINEA-STAFF
Se trata de la mezcla entre la organización lineal y funcional, para conseguir las ventajas de ambas y reducir sus inconvenientes, formando la organización jerárquica-consultiva. Los órganos de línea tienen autoridad lineal y escalar, mientras que los órganos staff se centran en asesorar a los diversos departamentos. La estructura lineal se basa en la autoridad única, respondiendo cada órgano ante una autoridad superior.
Ventajas:
1. Por un lado tiene asesoría especializada mientras que por otro posee autoridad única.
2. Si se realiza correctamente, se produce una actividad conjunta y coordinada de los órganos de línea y los órganos staff.
Desventajas:
1. El asesor staff es un teórico, técnico con preparación profesional, mientras que el hombre de línea es mucho más práctico.
2. El empleado de línea puede interpretar que el trabajador staff lo único que quiere es quitarle prestigio y autoridad.
3. El trabajador staff recomienda y asesora, pero no asume responsabilidades inmediatas.
4. La asesoría se contempla con un gasto, a veces innecesario por parte del personal de línea, que es avalado por ciertos informes o planes presentados por los órganos staff, que lo único que buscan es justificar su coste.
ORGANIZACION DE TIPO LINEA-STAFF
Se trata de la mezcla entre la organización lineal y funcional, para conseguir las ventajas de ambas y reducir sus inconvenientes, formando la organización jerárquica-consultiva. Los órganos de línea tienen autoridad lineal y escalar, mientras que los órganos staff se centran en asesorar a los diversos departamentos. La estructura lineal se basa en la autoridad única, respondiendo cada órgano ante una autoridad superior.
Ventajas:
1. Por un lado tiene asesoría especializada mientras que por otro posee autoridad única.
2. Si se realiza correctamente, se produce una actividad conjunta y coordinada de los órganos de línea y los órganos staff.
Desventajas:
1. El asesor staff es un teórico, técnico con preparación profesional, mientras que el hombre de línea es mucho más práctico.
2. El empleado de línea puede interpretar que el trabajador staff lo único que quiere es quitarle prestigio y autoridad.
3. El trabajador staff recomienda y asesora, pero no asume responsabilidades inmediatas.
4. La asesoría se
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