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Listado de Preguntas Entrevista Laboral


Enviado por   •  12 de Julio de 2023  •  Documentos de Investigación  •  579 Palabras (3 Páginas)  •  40 Visitas

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Listado de Preguntas Entrevista Laboral

Puesto: Supervisor de Operaciones

  1. ¿Cuál es tu experiencia previa en supervisión de operaciones en el sector de bebidas o industria similar?

Respuesta.

Tengo experiencia en el sector de bebidas durante los dos últimos años, fui responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de abastecimiento y distribución de productos de consumo masivo. Además, lidere equipos de trabajo, así mismo, implemente mejoras en los procesos operativos y trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que el proceso de abastecimiento y distribución sea fluida y rentable.

  1. ¿Qué estrategias utilizarías para garantizar la eficiencia en las operaciones en la cadena de suministrar, almacenamiento y distribución en las 5 sucursales de la empresa?

Respuesta.

Realizaría la planificación y coordinación estableciendo objetivos claros y tiempos de entrega realistas, mejorar día a día los procesos en la gestión de inventario, automatización de procesos, capacitación y motivación del personal, así mismo realizar el seguimiento y análisis de datos para tener una visión clara de las métricas clave en el rendimiento en la cadena de suministro y distribución.

  1. ¿Cómo manejarías situaciones de conflicto entre los empleados a tu cargo?

Respuesta.

Ser un líder medidor y facilitar la conciliación, fomentaría el dialogo abierto y constructivo, así mismo establecería acuerdos que deben de estar escritos, buscaría generar un ambiente de trabajo saludable.

  1. ¿Qué medidas implementarías para mejorar la seguridad y salud ocupacional como supervisor de operaciones?

Respuesta.

Realizaría la evaluación de riesgos, que se podrían presentar en el entorno laboral identificando peligros potenciales, como el manejo de cargas pesadas, realizaría capacitaciones y concientización del uso de EPP, Así mismo implementaría políticas y procedimientos laborales para garantizar de alguna medida las buenas prácticas seguras y reducir riesgos al mínimo.

  1. ¿Cómo te asegurarías de que los procesos y flujos de trabajo se cumplan de forma más eficiente y eficaz, en las diversas áreas de la empresa de distribución de bebidas?

Respuesta.

Realizaría un análisis profundo de los procesos existentes en cada área de la empresa, identificando cuellos de botella, redundancias y puntos de mejora, También realizaría un seguimiento de las actividades y los resultados que generan.

  1. ¿Cuál es tu enfoque para liderar y motivar a tu equipo de trabajo?

Respuesta.

Establecer una comunicación clara y abierta, compartiendo información relevante, metas y expectativas. Delegaría responsabilidades, confiando en sus habilidades y capacidades, fomentar el trabajo en equipo.

  1. ¿Si te vieras frente a un problema como superviso de operaciones como lo resolverías?

Respuesta.

Empezaría con analizar y comprender el problema, para ello buscaría información relevante, hablar con los miembros del equipo y otras partes involucradas, y obtener una visión completa de la situación, identificaría las causas y desarrollaría las alternativas de solución.

  1. ¿Descríbeme tus fortalezas personales para el puesto de supervisor de operaciones?

Respuesta.

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