Los suministros necesarios para el arreglo y disposición de las habitaciones

Los suministros necesarios para el arreglo y disposición de las habitaciones, no se entregan a tiempo y se agotan con frecuencia ocasionando desabastecimiento para atender las necesidades del área de Alojamiento.

Para este caso aplica la doctrina del intelectualismo moral porque solo quien conoce el bien es capaz de hacerlo y aquel que lo desconoce actúa inmoralmente, es decir como el personal a cargo de dichas actividades muy probablemente desconoce las necesidades de los clientes porque nunca se han hospedado en un hotel no brindan correcto y frecuente abastecimiento, como no conocen en carne propia las expectativas de los clientes no cumplen a cabalidad con sus funciones y no lo hacen porque sean malas personas sino porque ignoran lo que se sentiría estar en el lugar del otro.

Frecuentemente se presentan cambios de los proveedores que suministran algunos de los recursos del Hotel, debido a que no obsequian o dan algún tipo de regalo o dinero a las personas que deciden y realizan las compras.

Este caso puede relacionarse con el formalismo porque los compradores pueden asociar lo que está correcto moralmente a su forma de pensar, no aceptan las normas impuestas por autoridades externas, sino que se dan a sí mismos sus propias leyes para ellos es correcto los “sobornos” por parte de los proveedores y solo a aquellos que  les suministren algún tipo de obsequio los consideran idóneos para ser proveedores del hotel, muy similar a cómo funcionan  las licitaciones públicas en nuestro país.  

El Administrador del Hotel se retiró hace aproximadamente quince días, y no presentó los informes sobre la ocupación y las no conformidades de los huéspedes presentadas en los últimos 3 meses.

Aquí aplicaría el emotivismo porque el administrador que se retiró muy probablemente ya tenía planeado con anterioridad irse del hotel y no se interesó en hacer bien su trabajo y en dejar todo al día porque sentía que le debían algo y al dejar ciertas tareas incompletas pensaba que se estaría vengando o sería una contraprestación por el tiempo que le dedico al hotel y no fue recompensado, ya que sus sentimientos y juicios personales actuaron por encima de la ética profesional que debió predominar en este caso, para el administrador predominaron sus juicios y emociones a las funciones propias de su cargo.  

Cuando es requerido cubrir una vacante o cambiar alguna de las personas que trabajan en el Hotel, el área encargada provee personal de acuerdo a su conveniencia y contratando a sus amigos y familiares para que ocupen las vacantes, y no en las condiciones requeridas para atender esta necesidad.

A esta situación se ajustaría la doctrina del utilitarismo porque se está tomando decisiones sin tener en cuenta  el ámbito general     sino  solo el  personal,   no teniendo  encuentra  aquellas personas   que  pueden   ser  capacitadas  para  los  cargos  requeridos  y  al  contrario  beneficia  a sus  allegados    tomándolo como  un ámbito  personal  y  a su  conveniencia.

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