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MANUAL DE CARRERA


Enviado por   •  16 de Junio de 2015  •  528 Palabras (3 Páginas)  •  157 Visitas

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Manual de camarera de hotel

OBJETIVO DEL PUESTO:

Realizar la limpieza y acomodo de las habitaciones, garantizando la calidad en el cumplimiento de sus servicios. Así mismo, enviar la ropa sucia a la lavandería. En caso que se requiera deberá colaborar con las funciones de limpieza del resto del hotel.

PROCESOS A CARGO:

Limpieza de habitaciones e instalaciones

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Limpieza de habitaciones e instalaciones:

* Realizar las siguientes acciones como parte de sus funciones:

- Tocar a la puerta antes de entrar

- Dejar la puerta abierta

- Dejar el aviso de “camarera en servicio” en la perilla exterior de la puerta de entrada para informar de su presencia

- Abrir ventanas y puertas de balcones para una mejor ventilación de la habitación

- Verificar que la habitación no tenga ningún daño (muebles quemados, cortinas rotas, vidrios rotos, etc.)

- Colgar la ropa del huésped en el closet, ordenar y acomodar revistas o libros, etc

- Sacar la basura del cuarto y del baño al carrito y cambiarle la bolsa plástica al basurero si estuviera sucia.

- Despolvar la habitación y sus muebles.

- Tender las camas, en caso de que las sábanas estén muy sucias o en mal estado, cambiarlas. Siguiendo la política del hotel.

- Limpiar mesas de noche,escritorio, cuadros, lámparas y teléfono de la habitación.

- Limpiar y sacudir el closet y verificar el número de ganchos.

- Barrer y limpiar el piso.

- Verificar el funcionamiento de luces y lámparas.

- Regar y verificar que las plantas de la habitación se encuentre en buen estado.

- Limpiar la puerta exterior y asegurarse de cerrarla perfectamente.

- Tirar las colilas de cigarilos en el inodoro, evitando así cualquier accidente y no olvidar avisar en recepción que es una habitación fumadora.

- Retirar los blancos sucios tanto del baño como de la cama.

- Revisar funcionamiento de todo el equipamiento electrónico.

- Debemos tener en cuenta: El no-cumplimiento de cualquiera de estas normas la hará posible de medidas disciplinarias que la gerencia

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