ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Marketing


Enviado por   •  22 de Octubre de 2013  •  792 Palabras (4 Páginas)  •  186 Visitas

Página 1 de 4

1.- ¿Qué tipo de estructura organizativa considera usted que tiene la empresa?

Es una estructura funcional, dentro de la misma estructura podemos encontrar una departamentalización tanto de “productos como geográfica”.

La departamentalización por productos puede verse en la separación que hay entre telefonía fija de banda ancha, telefonía móvil y las otras líneas de negocio.

La departamentalización geográfica la podemos encontrar dentro de la telefonía fija y de banda ancha, y podemos verla más claramente, sabiendo que O2 se encarga de telefonía móvil en países europeos y telefónica móviles en España y Latinoamérica.

2.- ¿Considera que la composición del consejo de Administración es adecuada a las actuales exigencias de buen gobierno corporativo?

Si nos basamos en el Código unificado de Buen Gobierno que dio luz verde al llamado Código Conthe (mayo 2006), y que destacaba los siguientes puntos clave:

1- Puede ser consejero independiente quien posea un paquete accionarial que no sea significativo (es decir, inferior al 5%). En consecuencia, admite expresamente que la percepción de dividendos no priva de independencia.

2- Recomendación de que los estatutos no contengan limitaciones del derecho de voto ni otras medidas anti-OPA.

3- Recomendación de que el número de consejeros ejecutivos sea el mínimo necesario.

4- Recomendación de que los consejeros independientes constituyan al menos la tercera parte del consejo (el número absoluto podrá ser inferior a 3 en consejos de tamaño muy reducido).

5- Recomendación de que se elabore un informe de retribuciones que detalle las retribuciones individuales de los distintos consejeros, incluyendo las percepciones por cualquier concepto de los consejeros ejecutivos. Dicho informe debería ser objeto de votación consultiva por la junta general.

6- Recomendación de que las sociedades establezcan algún mecanismo que permita a los empleados denunciar de forma confidencial o incluso anónima las irregularidades que observen en la sociedad en el ámbito financiero y contable.

Si nos fijamos en los puntos 3 y 4, podemos comprobar que la composición del Consejo de Administración de Telefónica cumple los requisitos del Código Conthe (Buen Gobierno), ya que, el número de Consejeros Ejecutivos es menos representado (26%), mientras que los Consejeros Independientes forman mas de la tercera parte del consejo (42%).

3.- ¿Qué niveles directivos podemos observar en la empresa?

En las empresas más grandes conviene que exista un equipo permanente de alta dirección, formado por personas con responsabilidades funcionales y operativas, y que se denomina normalmente Dirección Corporativa.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com