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Enviado por anderson10865 • 30 de Octubre de 2013 • 776 Palabras (4 Páginas) • 190 Visitas
GERENTE
EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS OTRAS PERSONAS QUE LE AYUDEN EN SUS TAREAS O EN QUIEN TENGA DELEGADAS DETERMINADAS FUNCIONES, ES EL QUE DIRIGE LA EMPRESA.
PERFIL
EDAD DE 30 A 35 AÑOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO.
ACTITUDES
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN EQUIPO
SER OBJETIVO
ACTITUD DE LIDER
TENER DON DE MANDO
INICIATIVA PROPIA
CAPACIDAD DE TOMA DE DESICIONES
FUNCIONES
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ACTIVIDADES
REPRESENTACION LEGAL DE LA EMPRESA
DIRIGIR LAS ACTIVIDADES GENERALES DE LA EMPRESA.
CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
APROBACION DE PRESUPUESTOS E INVERSIONES.
DIRIGIR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EMISION DE CIRCULARES PARA EL PERSONAL EN GENERAL.
CONTROL Y APROBACION DE INVERSIONES DE LA EMPRESA.
SELECCIÓN DE PERSONAL .
AUTORIZAR ORDENES DE COMPRA.
AUTORIZAR CONVENIOS A NOMBRE DE LA EMPRESA.
DIRIGIR A LA EMPRESA EN LA MARCHA DEL NEGOCIO
INTELIGENCIA PARA RESOLVER PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y DE SÍNTESIS
CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN
DOTES DE PSICOLOGÍA
CAPACIDAD DE ESCUCHA
ESPÍRITU DE OBSERVACIÓN
DOTES DE MANDO
CAPACIDAD DE TRABAJO
ESPÍRITU DE LUCHA
PERSEVERANCIA Y CONSTANCIA
FORTALEZA MENTAL Y FÍSICA
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
INTEGRIDAD MORAL Y ÉTICA
ESPÍRITU CRÍTICO
SUBGERENTE
PERFIL
EDAD: DE 30 A 35 AÑOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO.
ACTITUDES
ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y HONORABILIDAD.
CAPACIDAD DE ORGANIZACION.
CAPACIDAD PARA COORDINAR GRUPOS DE TRABAJO.
ACTITUDES POSITIVAS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
ESTABILIDAD Y CONTROL EMOCIONAL.
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESION Y POR OBJETIVOS.
CAPACIDAD DE TOMA DE DECISIONES
LIDERAZGO
FUNCIONES
ASESORAR AL GERENTE GENERAL Y A LAS DEMÁS DEPENDENCIAS DEL NIVEL DIRECTIVO
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