Microempresas

INTRODUCCION

Actualmente las microempresas son parte esencial de la economía del país, las mimas son constituidas por personas generalmente de escasos recursos que invierten capital propio para generar un medio de sustento, estas microempresas mayormente son de carácter familiar, y están conformadas generalmente entre 1 y 5 personas.

Las microempresas son generadas por emprendedores que al ver el escenario que presenta el país en cuanto a lo político, social y económico, deciden arriesgarse sobre todo por la situación de desempleo existente.

Lo ideal es que las microempresas puedan sobrevivir y crecer a lo largo del tiempo para convertirse en pequeñas y medianas empresas exitosas y competitivas tanto a nivel regional como nacional que ayude a mejorar la economía y sobre todo a generar fuentes de empleo.

MICROEMPRESAS

Una microempresa es una empresa pequeña, que ejerce una actividad económica de forma regular ya que cuenta con máximo 6 personas.

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Esta iniciativa llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos.

La micro y pequeñas empresas se define ya no en términos de marginalidad sino como un alternativa productiva que permite la generación de procesos de desarrollo local que garantice efectivamente la equidad en el desarrollo económico.

La microempresas son unidades productivas de menor escala en un sector industrial determinado. Se caracterizan por tener tecnologías que van de convencionales o artesanales a las más avanzadas o modernas. Se rentabilidad es la del sector industrial al que pertenece y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector.

¿COMO SE CREA UNA MICROEMPRESA?

• Determinar el giro comercial y los principales productos o servicios que se van a ofrecer.

• Definir el nombre comercial de la organización.

• La ubicación de las instalaciones (domicilio legal y operativo).

• Cumplir con los requisitos que solicitan las alcaldías, gobernaciones, protección civil (si aplica), de salubridad (si aplica).

• Determinar cómo se va a llevar la contabilidad, ya sea un despacho externo (recomendable) o un contador interno.

• Elaborar el organigrama de la organización (los departamentos que la integran de modo básico y completo aunque no se cuente con todo el personal suficiente).

OTROS

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